スパイダープラス株式会社
【社内SE】情報システムエンジニアマネージャー◆従業員の業務効率向上を推進◆完全土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~企業全体のIT戦略立案~運用まで/建設業界×SaaS/市場規模60兆円を超える大きな市場/1800社を超える企業に導入/東南アジアを中心に海外への展開も加速中~
■ポジション概要:
当社の情報システムオフィスでは、従業員が利用する社内システムのほか、
当社プロダクトであるSPIDERPLUSの契約管理システムを開発・保守・運用しています。建設DXにおけるリーダー企業の最前線で、ITによる継続的改善を推進していくために、以下のような業務をお任せできるエンジニアを募集しています。
■業務内容:
従業員の業務効率向上を軸として以下の業務をお任せします。
・ITシステムの企画・開発・保守・運用
・ITシステム間の効率的な連携とデータ統合の設計・実装
・ITサービスデスク業務の管理と改善
・IT活用によるビジネス課題の解決策提案と実行
・ITセキュリティ施策の立案と実施
・各種ITプロジェクトのマネジメント
・ベンダーマネジメントと外部リソースの最適化
■当ポジションの魅力:
企業全体のIT戦略立案から日々の運用まで、幅広いITマネジメント業務に携わります。クラウド基盤の設計、最新SaaSツールの導入、セキュリティ強化など、多様なプロジェクトをリードしながら、ビジネスニーズに即したIT施策を展開できます。ITILなどの国際標準に基づくベストプラクティスを実践しつつ、急成長企業ならではの課題に直面し、創造的な解決策を提案・実行できます。技術とマネジメントの両面からDX推進に貢献し、自身のキャリアも大きく成長させられる、やりがいのあるポジションです。
■このポジションの雰囲気・特徴:
少数精鋭のチームで、フラットな雰囲気の中、自由に意見を出し合える環境です。多岐にわたる業務内容により、幅広いスキルアップが可能です。
■このポジションで身に付くスキル:
・上場企業としてのITアーキテクチャの設計と実装スキル
・ITプロジェクトのマネジメントスキル
・ITサービスマネジメントスキル
・クラウドインフラストラクチャの設計と運用スキル
・最新SaaSツールの評価、導入、統合スキル
・ITセキュリティマネジメントスキル
・ビジネス課題解決のためのIT戦略立案スキル
・ベンダーマネジメントと外部リソース最適化スキル
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれか3つ以上に該当する方
・情報システム部門での実務経験(3年以上が望ましい)
・ITプロジェクトのマネジメント経験(規模は問いません)
・クラウドサービス(AWS、Azure、Google Cloud等)の利用経験
・ITサービス管理や運用の経験
・ベンダーマネジメントの経験(提案依頼、選定、契約交渉など)
・ITセキュリティに関する基本的な知識
※上記に完全に該当しない場合でも、類似の経験やスキルをお持ちの方はぜひご応募ください。
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出社(7:30~10:00の間で始業可/要上長承認)
※育児中の時短勤務
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):457,837円~728,533円
固定残業手当/月:78,829円~104,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
536,666円~833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーションやOJTなど多数
<その他補足>
■社員持株会制度
■定期健康診断
■フクリー
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による
■役職手当
■出張手当
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇
会社概要
- 事業概要
事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。
自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F- 設立
- 2000年2月
- 従業員数
- 302名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 2,317百万円
- 平均年齢
- 35.03歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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