株式会社長野製作所

【駐在／インド】海外支店長◆世界を支える精密部品メーカーで新たな挑戦を◎／世界トップクラスシェア

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～黒字経営・自己資本比率85%を継続／インド子会社の経営を担うポジション／インド支店長として新たな挑戦をしませんか？～

■概要：
世界トップクラスシェアの自動車ブレーキ用精密ネジを製造する当社は、安定した経営基盤とグローバルな事業展開で、世界中の自動車産業を支えています。今回はインド支店長を募集します。インド子会社の経営を担う重要な役割です。現地スタッフの育成、パートナー企業との連携強化など、幅広い業務に携わっていただきます。

■業務詳細：
子会社のビジョン策定、経営計画策定、人材管理、パートナーシップ構築などインド子会社の経営戦略策定、予算管理、人材育成、現地政府機関との連携など、幅広い業務を担当します。
・年間売上高を向上させるための戦略立案と実行（設立から黒字化、世界の中心：インド）
・新規顧客獲得に向けた営業活動
※基本的な仕組みは既にできあがっていますので、これまでの仕組みを円滑に管理しながら、必要に応じて改善・新規立案をお願いします。

■当社で働く魅力：
＜世界トップクラスシェアの製品に関わる＞
自身仕事が、世界の自動車産業を支えています。
＜成長できる環境＞
新製品開発や品質改善など、常に新しいことに挑戦できる環境です。
＜働きがいのある仕事＞
製品を通じて社会に貢献し、やりがいを感じることができます。
＜安定した基盤＞
長期にわたり安定した経営基盤のもと、安心して働けます。
＜充実した福利厚生＞
社員持株会、健康保険組合の保養施設利用など、福利厚生も充実しています。

■当社について：
当社は、自動車用精密ネジの分野で世界トップクラスシェアを誇るメーカーです。創業以来、品質第一主義を貫き、お客様から高い信頼を得ています。
「ものづくりを通して、社会に貢献し、生きがいある明るい会社であり続ける」私たちは、この理念のもと、社員一人ひとりが、ものづくりへの情熱を持ち、日々革新に挑戦しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：※以下いずれも必須
・経営・管理・人事のいずれかに携わった経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（その他言語歓迎）
・複数名（チームレベル）のマネジメント経験

■歓迎条件：
・インドというキーワードに関係・関心がある方
・グローバルな視点を持って、積極的に仕事に取り組める方
・変化を恐れず、新しいことにチャレンジできる方
・人をまとめ、チームを成功に導くことができる方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
インド支店
住所：インド
受動喫煙対策：その他（勤務支店に準ずる）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社後、インドで勤務をスタートする前に本社（静岡県沼津市）にて約１年程度の研修を実施いたします。
　習熟状況によって早期にインドへ行っていただく可能性もございます。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:50
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件変更有無：無

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限あり（月額24,000円まで）
住宅手当：個別検討
寮社宅：個別検討
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度有（70歳迄）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■年金制度有（確定拠出型年金、福祉はぐくみ企業年金基金）
■慶弔見舞金制度
■勤続永年表彰制度
■転居手当：実施する方針で検討中（10～15万円程度の支度金制度／マンスリーマンション利用可能）
■赴任時住居手当：個別検討（過去実施実績あり）
■赴任時医療サービス：利用時にサポート会社利用可能
■社員持株会、健康保険組合の保養施設利用等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（10連休）、GW（9連休）、8月（9連休）
※年間休日は2024年度