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【名古屋】オーナーサポート★入居率97%超のIot物件/年休124日/残業10h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~オーナー様の資産価値を最大化させるコンサルティング業務/入居率97%超のIot物件が強み/東証スタンダード上場の不動産Tech企業/年休124日、基本土日祝休み、残業平均10h程の働きやすい環境~
【具体的な業務内容】
◆オーナー様の資産を最大化させる不動産のコンサルティング
・管理物件におけるオーナー様とのやり取り
・オーナー様への入退去のご報告や、入居条件の確認
◆有効な不動産(資産)運用のための提案・相談対応
・不動産の組み換え提案(例:駐車場用地を売却し、収益物件の案内)
※自社物件を購入の際は別部署へパスアップします
◆入居率UPのための提案
・大規模修繕
・内装リフォーム
・Iot設備の導入
【仕事の流れ】
・am/朝礼⇒メールの返信・オーナー様への連絡
・pm/アポイント(訪問・打合せ)
全拠点を繋いだWEB朝礼を毎朝実施し、オーナー様に対しての営業ナレッジや個別の壁打ちを行うこともあります。このように、日々の情報共有・知識獲得により、コミュニケーションから提案までをブラッシュアップすることが可能。
※オーナー様の属性は、経営者・上場企業の役員から会社勤めの方まで様々です
<研修・入社後の流れ>
まずは当社の事業や業務について理解を深めていただきます。
この間に法令順守についても改めて学んでいただく予定です。
あわせて、地域やマーケットの情報についてもレクチャーいたします。
未経験の方は先輩社員がマンツーマンでサポートします。
まずは一緒にやることで仕事を覚えていきましょう。
<未経験から安心して成長できる体制が整っています!>
入社後研修(2日)....会社概要や業界知識など基礎を学びます
業界研修(3日)....座学やOJTで配属部署の業務内容を学びます
階層別研修
資格取得に向けた教育、業務教育 など
■当社の特徴
東証スタンダード上場、「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、AI・IoTといった先端技術を積極的に活用したビジネスを展開。
暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、IoT賃貸経営プラットフォーム「Residence kit」をはじめとしたさまざまなサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・不動産業界における就業経験:2年以上
■歓迎条件:
<資格>
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
<経験>
・不動産会社におけるマネジメント経験
・不動産管理会社での就業経験
・不動産オーナー様との折衝経験
勤務地
名古屋支店
住所:愛知県名古屋市中区錦一丁目10番20号 アーバンネット伏見ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:全社平均で13~14h/月、同部署では10h/月ほど
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
480万円~675万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円~343,100円
固定残業手当/月:76,000円~106,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【昇給】年2回
【賞与】年2回
【年収例】
540万円/一般クラス(月給36万円+賞与)
680万円/課長クラス(月給45万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり/月3万円まで※実費支給
住宅手当:※社宅入居の場合、2年間の家賃補助あり(上限あり)
社会保険:■各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格手当:
宅地建物取引士 月額 2万円/月
<その他補足>
■諸手当:資格手当(宅建:月2万円)
■時短勤務制度有り
■借上げ社宅規定あり ※通勤圏外からの転居時に引っ越し費用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
各休暇:年末年始/夏季/慶弔/有給/産前・産後※取得実績あり/育児※取得実績あり/介護
※有休取得率83.1%/育休復帰率100%(2022年度グループ実績)
※5日以上の連続休暇取得可能
会社概要
- 事業概要
「住まいのテクノロジーで、世界を変える」をテーマとし、不動産×IT(Real Estate Tech)の領域で事業展開中。レガシーな不動産業界において、AI・IoTといった先端技術を黎明期から積極的に活用し、ビジネスが成立(黒字化)するプロダクトを多数開発。コロナ禍における業界変容(非接触・非対面を前提としたコミュニケーション、業務の効率化等)にも早々に対応し、「不動産取引の全面電子化」を掲げた「DX不動産推進協会」の設立(同社代表が代表理事に就任)や、経済産業省指針に基づく「DX認定制度」の認定事業者にも選定され、子会社5社と共に業界の変革をリードする企業となります。
- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1- 設立
- 2006年1月
- 従業員数
- 217名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 7,470百万円
- 平均年齢
- 35.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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