株式会社大一建設

☆未経験歓迎【三重｜伊勢市】住宅アドバイザー◆完全反響・売上ノルマ無｜各種手当充実｜マイカー通勤OK

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【お客様とのご縁を繋ぐアドバイザー／新規開拓・ノルマは一切なし／集客の大半がSNSで話題の企業】

■当社について：
三重県伊勢市を中心に地元で51年目を迎えた工務店です。
オシャレな注文住宅を設計・デザインし、お客様へお家づくりをとおして幸せな未来をお届けする仕事をしています。

★今回お任せしたいお仕事は、お客様とのご縁をつなぐアドバイザー（住宅営業）です！★

◆入社後は先輩トレーナーが1on1サポート
最初は経験豊富な先輩による研修からスタート。
1on1スタイルであなたの専任トレーナーが成長をサポートしてくれます。

＜研修内容の一例＞
・建設業界の基礎知識について
・住宅営業の基礎講座
・ロールプレイング研修
・接客研修　など

◆弊社で働く魅力について
・完全反響営業で安心した営業活動ができる！
訪問営業などはなく、完全予約制での営業活動になるので、弊社の家づくりにご興味いただいている方への接客になります。

・誰でも安心してプロデビューできる！
直近１年の定着率90％以上！20・30代の若手が数多く活躍しています。中途入社の方も安心してプロデビューできる育成プログラムが充実しています。

・自己成長と早期キャリアアップが可能！
どんな人になりたいのか、成長ビジョンの実現を会社一丸となって応援・サポートする文化があります。
キャリアアップを目指したい方は本人の意欲と実績に応じて1～3年目から役職に就くことも可能です！

ー　詳しい業務について　ー
（1）事前ヒアリング
HPやSNS、紹介を通してご予約いただいたお客様に事前ヒアリングを行います。内容としては、「家づくりを始めようと思ったきっかけ」「現在のお住まいのお悩み」などです。問い合わせの総数は1ヶ月に10～20件ほどです。

（1）ご案内・打ち合わせ
モデルハウスか会社にお越しいただき、理想の住宅を詳しくヒアリングします。マイホームを建てる上での悩みや要望などを伺い、それに応じたご提案を行います。また、ファイナンシャルプランナーを招き資金計画についてもご相談します。

（3）書類作成
見積書類を作成し、設計・コーディネーター・施工管理へ引き継ぎ、完成した住宅を受け渡し、対応完了です。契約してから家が完成するまでは4ヶ月～半年かかります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須要件：《職種未経験・業界未経験の方大歓迎です》
※下記いずれも
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方。
・何かしらの営業・接客・販売経験をお持ちの方

＼下記にあてはまる方、歓迎します！／
□人の役に立つ実感を得ながら働きたい方
□営業経験や建築業界での勤務経験がある方
□接客や販売の経験がある方
□お家やインテリアに興味がある方
□自己成長やキャリアアップをお考えの方
□新しいことに挑戦してみたい方　など。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県伊勢市宇治浦田3-35-24
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月30時間程度です。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中は雇用形態が【契約社員】となりますが、正社員前提の採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
時給1100円～＋残業代＋各種手当
※試用期間の残業代は全額支給します。

契約の更新：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月1.87万円まで
家族手当：配偶：月3000円、子ども1人につき：月3500円
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修・社外研修など学びの機会が充実しています。
スタッフの課題に応じて研修が開催されます。

＜その他補足＞
■交通費支給（月1.87万円まで）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■時間外手当（試用期間：全額支給、試用期間後：超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（一級建築士：月2万円、二級建築士：月1万2000円、インテリアコーディネーター：月8000円）
■家族手当（配偶者：月3000円、子ども1人につき：月3500円）
■食事補助あり
■オフィス内禁煙
■オフィスカジュアルOK

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月8～10日／火曜・水曜休み◆祝日◆年次有給休◆年末年始休暇（5～7日）夏季（5～6日）◆GW休暇（5～6日）◆産前産後休暇（取得・復職実績あり◆育児休暇（取得・復職実績あり◆介護休暇◆慶弔休◆生理休