掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/21(火)

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【虎ノ門】財務・IR担当者◆CFO直下の新設部署◆建設業向け自社SaaS◆グロース上場◆海外拠点あり

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仕事内容

【虎ノ門】財務・IR担当者◆CFO直下の新設部署◆建設業向け自社SaaS◆グロース上場◆海外拠点あり

【建設業界×SaaS/市場規模60兆円を超える大きな市場/1800社を超える企業に導入/東南アジアを中心に海外への展開も加速中】

■業務概要:
CFO直下の新設部署(財務IR部)にて、ファイナンス(財務・IR)や、社内横断プロジェクト(サステナビリティ)の推進お任せします。
経営陣と共に、当社の中長期的な社会価値向上に取り組んでいただきます。

■具体的な業務内容:
・資金調達計画の企画、立案、推進
・コーポレートストーリーの策定
・IR施策やIRイベント(決算説明会やIRセミナー)の企画、立案、推進
・国内外の機関投資家、証券会社アナリスト対応
・開示書類(決算短信・有価証券報告書・適時会資料・プレスリリース等任意開示書類等)の作成
・サステナビリティ戦略及び施策の企画、立案、推進
・ESG評価機関への対応
※上記の他、様々な社内横断プロジェクトに関わっていただくことも想定しています。
また当社は、事業的にも組織的にも成長途上にあるベンチャー企業であるため、積極的に自身の業務範囲を拡大させていくことができます。

■ポジションの魅力:
・グロース市場上場企業の新設部署に参画することで、体制構築や仕組み化など、組織構築に携わることができます。
・グロース市場において、2年連続「ディスクロージャー優良企業」に選定されたIRチームで、専門性を磨くことができます。
・経営層と共に、当社の未来についてディスカッションする機会が多く、視座を高めることができます。
・国内、海外の機関投資家に対して、当社サービスの魅力・競争優位性・成長戦略などを説明する機会を通して、プレゼンテーション力を高めることができます。
・社内横断プロジェクトを推進する機会を通して、巻き込み力を高めることができます。

■このポジションで身につくスキル:
・財務、IR及びサステナビリティに関する専門性
・経営レベルの視座、戦略的思考力
・国内外の投資家との対話によるプレゼンテーション力
・外国人投資家対応による英語力
・全社横断プロジェクトの推進による巻き込み力
・市場動向や競合動向調査による調査・分析力

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験
・広報やIR業務に関する経験
・経理や財務業務に関する経験
・サステナビリティ関連業務に関する経験

■歓迎条件:
・英語スキル(日常会話レベル/TOEIC(R)テスト700点以上)
・SaaS事業における知見・経験


<語学補足>
【歓迎】英語スキル(日常会話レベル以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出社(7:30~10:00の間で始業可/要上長承認)※育児中の時短勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,360円~582,766円
その他固定手当/月:40,000円
固定残業手当/月:56,306円~83,900円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,666円~706,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■その他固定手当:ライフプラン給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
社会保険:※関東ITソフトウェア健康保険組合

<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーションやOJTなど多数

<その他補足>
■諸手当:役職手当、出張手当
■確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担)
■社員持株会制度
■定期健康診断
■フクリー
■インフルエンザ予防接種
■コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による

(参考)産育休ガイドブックについて
https://spiderplus.co.jp/news/news-topics/8422/

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可)、生理休暇、結婚休暇、出産・育児休暇、弔事休暇、看護・介護休暇、年末年始休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要

事業内容:建設業に特化した図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』を提供しています。
自社サービスである、現場業務をラクにして“働く“にもっと「楽しい」を創造する図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』は、紙図面をなくし、現場の業務効率化を追求するために生まれた建設業向けアプリです。建設業界をより魅力的な業界に推し進め、様々な業務効率の最大化を可能とするサービスとして、2000社を超える企業に導入いただいております。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F

設立
2000年2月
従業員数
302名
上場市場名
グロース市場
資本金
2,317百万円
平均年齢
35.03歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011990788

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