掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/20(月)

株式会社メック・デザイン・インターナショナル

【東京/三菱地所G】インテリア用品の販売企画 ※顧客折衝経験歓迎!/在宅勤務可/土日祝休/女性活躍◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/三菱地所G】インテリア用品の販売企画 ※顧客折衝経験歓迎!/在宅勤務可/土日祝休/女性活躍◎

~三菱地所の100%子会社/高級マンション、有名ホテルや大手企業のオフィス、のインテリアを手掛けるプロフェッショナル企業/福利厚生◎~
■職務内容:三菱地所グループが開発を行う、新築分譲マンションを契約頂いた居住者の方向けの、インテリア用品の販売企画から当日の販売の運営を行って頂くポジションです。
実際にエンドユーザーに販売を行うのは協力会社がメインとなり、今回のポジションはその方々のマネジメントを行って頂くイメージです。
▼具体的には…
(1)オプション販売会及び関連する催しの企画・運営(商品構成や会場、顧客カタログ)
(2)売上・コスト・スケジュール管理
(3)関連会社(マンション事業主、販売、ゼネコン、下請協力会社)との折衝・調整
(4)顧客対応
(5)納品管理(ゼネコンとの折衝、工程管理、検品管理)

■当ポジションの魅力:
・個人としてのノルマはなくチームワークを発揮し、あくまでチームで目標を追っていただきます。
・原則土日祝休み、在宅週2回可能、フレックス有、時短勤務も相談可能です。土日で販売会が実施される為、月に2日程度、土日出勤が発生する場合がございます。
・育休や産休の取得実績もあるため安心して就業頂けます。

■組織構成:
住空間デザイン部は25名程度、配属部門は9名程度(女性5名・男性4名)の組織で、20代~40代の方まで幅広く活躍をしております。
前職はインテリア業界の経験者以外にも、事務の経験者やブライダル業界で活躍をされていた方など、異業界の方も前線で活躍をしております。

■キャリアパス:
・まずは三菱地所グループの新築分譲マンションご購入顧客を対象にインテリア販売を行って頂き、後には他物件も担当し、実際に販売を自社で行って頂く可能性もございます。
・今回の採用にて、将来的には管理職を目指していただきたいです。

■企業の特徴:
三菱地所のインテリア設計部門として誕生しました。設立以来、有名ホテルや大手企業のオフィス、高級マンションのインテリアを手掛け、数多くの賞を受賞してきました。
社内にはインテリアデザイナーだけではなく、設備エンジニア、家具デザイナー、サインデザイナー等、各専門分野に精通したプロフェッショナルが揃っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちの方(接客販売や営業経験のある方)

■歓迎条件:
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
・インテリアに携わった就業経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
支店が大阪にありますが当面転勤はありません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45
<その他就業時間補足>
平均残業30時間程度となります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、住宅手当、退職金制度、資格取得奨励制度は対象外です。

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収モデル:時間外手当含む
30代前半 500万円 月給28万
30代後半 580万円 月給32万
40代前半 650万円 月給36万
管理職昇格 840万円 月給55万
部長職昇格 1,010万円 月給65万



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程により支給(月5万円上限)
住宅手当:条件に合致する場合に支給(特別手当3.1万)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:試用期間中は対象外

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度(試用期間中は対象外)
資格手当対象(建築士、施工管理技士)
トレーナー制度
メンター制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日、年末年始
※販売会がある週は土日に出勤頂く可能性有 振替休日取得
有給休暇(初年度最大10日)、夏季休暇、 積立休暇(最大70日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
インテリアの設計・監理、施工
設備の設計・監理
FF&E(家具、什器、備品)の設計・製作・販売
サイン、アートなどのデザイン・製作
住空間インテリア用品の販売
モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン

所在地

〒104-0054
東京都中央区勝どき1-13-1 イヌイビル・カチドキ7F

設立
1972年3月
従業員数
131名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

6,435百万円

経常利益
214百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011990803

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