株式会社ジェイアール西日本ビルト

JR西日本G【大阪】経理◆在宅勤務・フレックス／残業20h以内／土日祝／福利厚生充実／高い定着率

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◇中途5年定着率96％／年間休日120日以上（振休取得 100%）／リモートワークあり／産休育休制度◎◇

JRグループ会社として、JR西日本エリアの約1,200にも及ぶ駅の改修や、駅ナカ・駅チカのショップなど様々な建築施工に携わっています。
＊組織強化の増員採用
＊配属先…労働条件通知書発行時にお伝え（大阪本社を想定しておりますが、京阪神エリアの支店への配属の可能性もあります）
■仕事概要：
本社配属の場合…経理
支店配属の場合…経理総務

■業務詳細：
＜本社＞
・出納、伝票起票等の日常的な経理業務
・仕訳計上処理
・月次・四半期・年次決算業務
・税務申告業務
・連結決算業務
・開示書類作成業務
・各事業所からの電話対応
・本社サイドとして、各支店へ指導やルール発信、支店決算チェックなど
※上記内容以外にも、経験やスキルに応じてお任せ

＜支店＞
◇経理関係：決算業務、工事代金支払（当業務の比重多め）、会計仕訳、ワークフロー精算（4割）
◇契約関係：JR西日本との電子契約、契約書類ファイリング、その他契約業務（4割）
◇総務関係：労務管理、福利厚生、情報システム、コンプライアンス、教育・研修 、庶務（2割）※基本的には勤怠管理が主
※JR西日本とは基本契約を締結しており、都度の個別契約作成

■キャリア例：
◇ゆくゆくは【リーダー】【課長としてメンバーを指導・まとめたり、全体業務コントロール等】のキャリアもございます。
◇キャリアを築く中で、支店や本社経理もご経験いただく場合あり

■組織構成：
本社は5名、各支店2～4名。コミュニケーション取りやすく、話しやすい雰囲気。中途社員がほとんどで、なじみやすい風土です。

■雇用形態
・入社後1年は契約社員での雇用
・入社後６カ月目に上長と面談の上、正社員登用の可否判断（直近3年の登用率100％）
★会社としても正社員登用を考えておりますので、長期就業いただける方を求めています。

■魅力な働き方
・年間休日120日以上
・残業平均15～20時間程度（四半期ごとの決算時は一部休日出勤ありですが、同月内に振替休日を取得）
・資格取得の手厚いサポートや資格手当！
・在宅勤務あり
・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：
・経理の実務経験（3年以上目安）

■歓迎条件：
・建設業での経理経験
・決算経験
・日商簿記2級以上

＼こんな方におすすめ／
★鉄道運航など、社会貢献性の高いインフラ事業で、バックオフィス面からやりがいを感じたい方
★経理経験も活かしながら、労務等幅広く経験したい方
★ワークライフバランスを充実させながら、キャリアステップを図りたい方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-4-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京都支店
住所：京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町225 藤和ビル3階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区雲井通4-1-2 三宮東ビル7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
初期配属について、本社勤務の可能性が高いですが、その他支店での配属となる可能性もございます。上記その他支店：京都支店、神戸支店、大阪支社（※JR弁天町駅徒歩1分）

＜転勤＞
当面なし
一定の配慮をしつつ、必要に応じて転勤が発生する場合がございます。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15～20時間程度
※繁忙期（年度末・決算期など）40時間程度の場合あり

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給
家族手当：同社規定により支給
住宅手当：■同社規定により支給
寮社宅：■転勤時のみ（詳細は福利厚生欄に記載）
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、事務系研修会議（年4回）など

＜その他補足＞
■リロクラブ
■入社日に年次有給休暇10日付与
■資格手当、取得補助金
■ジョブリターン制度
■育休・介護制度充実
■寮・社宅：転勤時のみあり（単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用）
■資格手当
社会保険労務士・一級建設業計理士：1.5万円／月
二級建設業経理士：7千円／月
■その他、住宅手当（1万円／月）、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当 など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■基本的には土・日・祝が休日となります。
■その他年末年始・特別休暇・育児休暇・介護休暇
※工事のスケジュールにより、土・日・祝に勤務するシフトもございますが、振替休日を100％取得いただきます。