掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/29(水)

株式会社 KAJIWARA

【神戸中央区・転勤なし】法人営業◇残業20h程/ノルマ無/年休125日/業績好調プラント装置メーカー

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【神戸中央区・転勤なし】法人営業◇残業20h程/ノルマ無/年休125日/業績好調プラント装置メーカー

創業75年の老舗/川崎重工、東レ様等、大手企業様と直接お取引で安定/設計と機械修理スキルも取得可能!/飛び込み・テレアポ営業なし

■仕事内容:
・当社営業担当として、主に工場の排ガス無害化装置(脱臭装置)などを、プラントメーカー、化学薬品工場向けに営業していただきます。

・すでに装置を納入している顧客に対して、部品支給・交換、装置点検といったアフターサービス業務もございます。

<具体的には>
◇営業については下記業務
・顧客対応
・見積書作成・提出
・折衝、交渉
・受注処理
◇アフターサービスについては下記業務
・工事手配、現地点検、研修

◇営業方法:
・一般的な新規営業(テレアポ・飛び込み)ではなく、新しく装置を営業する形の新規営業がメインです
・既存の顧客も多く、新規もありますが、その場合はHPからの問い合わせや反響営業が多いです

◇製品について:
・オーダーメイド装置で受注数は少ないですが、1件当たりの受注金額は数億円単位の高単価なものを扱っております。
・効率よく無害化が可能なため、他社製品より環境負荷とコストが低く抑えられます。大手企業様からの引き合いが強く、業績も好調です。

<取引先企業様一例>
日本製鉄(株)様/川崎重工業様/神戸製鋼所様/東レ様/東洋ゴム化工品様等

■ご入社後の流れ
・営業職からスタート、ご入社後2~3年ほどで、徐々に設計やメンテナンス業務に挑戦していただきます。
・設計はCAD操作方法から指導、メンテナンスも製品のことを勉強いただく期間がございますので、未経験でも安心です。

■組織構成:
・神戸事務所には11名在籍しており、派遣の方含め男性8名、女性3名で構成されております。アフターサービス担当は1名です。

■働き方:
・残業は平均20h程です。
・出張が月に1,2回ほど、期間は最大2週間ですが基本1週間以内です。エリアは日本全国、海外も含めてございます。
・休日出勤もございますが、代休取得可能です。

■当社の特徴:
1915年に創業、100年以上の歴史を誇る老舗安定環境機器メーカーです。
主に船舶で使用される熱交換器、カジワラヒーターは従来装置よりも振動に強く、交換効率も高いことから国内でもトップシェアを誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれも該当される方
・メーカーでの営業経験をお持ちの方(目安2年以上)、もしくはサービスエンジニアの業務経験をお持ちの方(目安二年以上)
・普通自動車運転免許をお持ちの方

★「お客様と深く関わりたい」「大きな案件をやってみたい」「1案件毎にじっくり取り組みたい」「仕事を通じて成長したい」などが当てはまる方にはピッタリです★

勤務地

<勤務地詳細>
神戸事務所
住所:兵庫県神戸市中央区楠町6-2-4 ハーバースカイビル403号
勤務地最寄駅:神戸高速(東西線)線/高速神戸駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業の目安:14時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
(最長6ヶ月)試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
410万円~580万円

<賃金形態>
月給制
■想定月額:25万円~35万円(内)基本給:25万円~35万円年令/経験を考慮のうえ決定

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年令/経験を考慮のうえ決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。

■固定残業制度:無
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※昨年実績2.5ヶ月~3.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5,000円、子3,000円
住宅手当:3,500円(世帯主のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
65歳
再雇用あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援制度あり

<その他補足>
■役付手当
■育児休業(取得実績あり)
■iDeco手当(4,000円)あり
社会保険:健康保険料の1割を会社より支給(会社6割負担)

・個人型確定拠出年金手当
・制服貸与
・永年勤続表彰
・姫路市中小企業共済センター加入(各種割引制度あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日休暇:
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
※工事の進捗具合や、顧客要望によって緊急の出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
・熱交換器設計、製作
・環境プラント機器設計、製作、施工
・発電プラント機器製作、据付
・各種プラント機器設計、施工、補修
・第一種圧力容器の設計、製作

所在地

〒672-8022
兵庫県姫路市白浜町宇佐崎南1-54-2

設立
1950年9月
従業員数
92名
上場市場名
非上場
資本金
28百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011990857

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