KMSエンジニアリング株式会社

【千代田区】経理（決算業務中心）川崎重工グループで安定◎／完全週休2日（年休123日）/転勤無

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【東京/千代田区】～大手グループの安定性◎幅広い知識と経験を身に着けたい方へ◆完全週休2日制／年間休日123日～

■職務内容：
川崎重工グループの中核企業カワサキマシンシステムズの完全子会社として、本社の経理業務をお任せします。
＜詳細＞
（1）日次業務（売掛・買掛金管理／小口現金管理・出納管理など）
（2）決算業務（市産業作成・決算整理・修正仕訳など）
（3）税務申告（基本的には税理士事務所に委託しているため窓口業務のみ）
（4）連結決算対応
（5）総務関連業務（内部監査・PCのセットアップなど）

■入社後にお任せする業務：
入社後はまず（1）の日次業務からお任せし、（2）の決算の補助も一部お任せしたいと考えています。
（3）～（5）はスキルや希望に応じて徐々にお任せします。適性に応じて将来的な管理職を目指していただくことも期待しています。

■組織構成：
現在4名のチームで構成されており、業務は横割りで行っています。
そのため、特定の業務だけではなく、幅広い知識と経験を身に着けていただくことが可能です◎

■同社の魅力：
以下のような点から、業績は右肩上がり、安定性のある環境です。
（1）川崎重工業グループの一員としての信頼性と技術力：
川崎重工業の豊富な経験と高い技術力をバックグラウンドに持ち、これが顧客からの信頼を獲得し、継続的な受注を確保する大きな要因となっています。
（2）多様なサービスと一貫したサポート：
プラントエンジニアリング、施工、保守メンテナンスといった一貫したサービスを提供することで、顧客の多様なニーズに対応し、長期的な関係を築いています。
（3）環境保護と持続可能な開発への取り組み：
環境保護設備や省エネルギー設備、再生可能エネルギー設備の提供を通じて、時代のニーズに応じたソリューションを提供し、持続可能な開発に貢献しています。

■同社の歴史について：
同社は1978年に船舶修理業を目的として川崎汽船株式会社の100％出資会社として設立され、今日まで船舶運航・修繕技術を生かした陸上機器のメンテナンス専門会社として発展してきました。
常にお客様のニーズを先取りすることを会社のモットーとし、信頼性の高いメンテナンス・安全と健康を合言葉に従業員全員のチャレンジ精神で業容の拡大に努めてまいりました。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：
・年次決算のご経験
・日商簿記検定 2級
・基本的なPCスキル

■歓迎：
・連結決算のご経験
・内部監査のご経験
・PCのセットアップやLAN管理のご経験

【求める人物像】
・他部署とのコミュニケーションに抵抗がない方
・1つのことを突き詰めるのではなく、幅広い経験を積みたい方
・将来的に管理職を目指したい方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町１丁目９番３号 KSビル6階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20～30時間程度※繁忙期はそれ以上になることもあり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与や福利厚生等の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者：月5000円、子1人あたり：月2000円
住宅手当：※福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、各種講習（メーカーでの施工・メンテナンス、カスタマーサ
ポート、技能講習・職長・安全衛生責任者など）
■資格取得支援制度あり（取得時に祝金1万円支給。受験費用や教材費用などは会社負担）

＜その他補足＞
■住宅手当（3万2000円／月）
※自己名義分のみ
■出張手当、役職手当、職能手当、資格手当（一種／二種電気工事士、一級／二級管工事施工管理技士、甲種消防設備士、危険物取扱責任者(乙種4類以上)、アーク溶接技能基本、ガス溶接技能者、ボイラー取扱技能者、玉掛技能者、フォークリフト技能者）
■社内分煙
■制服貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、創立記念日（毎年12月20日）
※5日以上の連続休暇も取得可能（土日と有休を組合わせで10連休の所得も可）