掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/20(月)

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【札幌】ふるさと納税事業の企画営業(管理職候補)◆アンビシャス市場上場/創業50年目の総合広告会社

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仕事内容

【札幌】ふるさと納税事業の企画営業(管理職候補)◆アンビシャス市場上場/創業50年目の総合広告会社

≪札幌駅直結の新オフィス勤務/転勤なし/アンビシャス市場上場/残業月20~30時間程度/年休122日/週1回のリモート勤務可/ふるさと納税事業を通じて地方創生に貢献≫

■業務概要:
同社は地域の魅力を引き出し、ふるさと納税を通して自治体の税収アップと事業者様の収入アップに貢献しています。今回募集するポジションでは、地域に入り込み、産業課題や自治体課題と向き合いながら解決策を提案し実行する地方創生コンサルタントとして活躍していただきます。具体的には、新規案件の獲得に向けた企画書作成やプレゼンテーション、プロモーションやマーケティングのソリューション提案、大型自治体の案件統括ディレクションなどを担当していただきます。

■職務詳細:
・新規案件獲得に向けた企画書作成ディレクション及びプレゼンテーション
・ふるさと納税に関するプロモーションやマーケティングのソリューション提案
・大型自治体の案件統括ディレクター
・受注自治体全体の予算管理業務
・営業プランナーのマネジメント業務

■組織体制:
同社の社員の平均年齢は34歳で、全社員の65%が女性です。プランナー、運用、マーケティング、制作と大きく4つのチーム体制で運営されています。自治体や生産者、協業パートナーと助け合いながら共通目標の達成を目指しています。様々なバックグラウンドの方が在席しており、流通企業、金融系、コンサルティング会社、旅行会社、デザイン会社などからの多様な職種経験者が活躍しています。

■当社のふるさと納税事業について:
創業50年となる総合広告会社のノウハウを活かし、プロモーション設計からクリエイティブ制作、受注管理、寄附者管理などワンストップで全国各地の自治体様のふるさと納税事業をサポートし、効果的なマーケティング施策で寄付額UPに貢献しています。2024年9月時点で契約自治体数40自治体、返礼品開発数5,000品以上の実績があります。

■企業の特徴/魅力:
同社は、ふるさと納税という新しい業界でのチャンスが豊富です。地域のために力を発揮したいという熱意を持つ方を歓迎します。月1回~2回程度の出張が発生する可能性がありますが、道内のみや道外の希望も考慮されます。新しいことにチャレンジすることが好きな方や他社ファーストで行動できる方を求めています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マネジメント経験に加え、下記いずれかの経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験
・広告やマーケティングの経験
・広報や採用のご経験

ふるさと納税事業サポートを通じて、地方創生に貢献したいという方を歓迎いたします!

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1二階
勤務地最寄駅:JR ・地下鉄線/さっぽろ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
雇用契約期間満了後(2年目)に正規転換を計画

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件:同一

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
年収の1/12を月例給与として支給

<賃金内訳>
月額(基本給):416,666円~583,333円

<月給>
416,666円~583,333円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収にはみなし労働時間(9時間)と所定労働時間(8時間)の差から生じる所定時間外労働、深夜労働(割り増し分のみ)、休日労働、休日深夜労働に対する手当も含まれる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、部門研修
■先輩社員とのOJT
■社内イベント有り(部門横断の社内交流会や、年に一度のアワードイベント等)

<その他補足>
■MVP等の各種報奨制度
■リーダー手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・住宅、不動産の広告、販促企画の制作と総合プロデュース
・娯楽、情報、サービス業の広告、販促企画の制作と総合プロデュース
・流通、小売業の広告、販促企画の制作と総合プロデュース
・地方自治体、公共団体のイベント、広報計画の企画、制作の総合プロデュース
・ふるさと納税事業サポート
・マーケティングリサーチサイトの運営
・市場調査分析、CS調査、広告効果測定
・情報紙誌の発行

所在地

〒060-0808
北海道札幌市北区北八条西1-3

設立
1975年6月
従業員数
79名
上場市場名
その他地方市場
資本金
139百万円
売上高

2,178百万円

経常利益
97百万円
平均年齢
37.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011990917

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