掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/20(月)

株式会社アズーム

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★UI/UXデザイナー/企画から運営まで一貫/土日祝休/年休125日/グロース上場/不動産×Tech

正社員
上場企業
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

★UI/UXデザイナー/企画から運営まで一貫/土日祝休/年休125日/グロース上場/不動産×Tech

★UI/UXデザイナー募集!/企画段階から公開・運営まで一貫/土日祝休/年休125日/残業月20h程度/ワークライフバランス◎★

■当社について
社会問題にもなっている遊休不動産(=使われていない不動産)、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130%以上の売上増を果たしています。

■業務詳細
(1)自社Webサービス開発(PC&SP)案件でのUI/UXデザイン
(2)社内ツールや社内基幹システム関連案件でのUI/UXデザイン
(3)半受託案件のデジタルプロダクト/サービス開発案件でのUI/UXデザイン
(4)デザイン面からサービスの改善を提案、実施、品質チェック、デザインレビューなど、グロースに関するクリエイティブ

※できる方/やりたい方には、LPなど広告/集客向けのデザイン/クリエイティブ(マーケティング部と連携)もお任せします。
※ご本人の能力や経験に応じてお任せするプロジェクトを調整します。

■使用ツール
・figma
・Illustrator
・Photoshop

■働き方:
フレックス制・リモートも可能です!
自社サービス開発のため、極端に短い納期を迫られることはございません。
スピード感こそ求められますが、長期的に腰を据えて働ける環境です。
(子育て中のメンバーもいます)

■就業環境:
基本的にはインハウスクリエイティブとなり、ベトナムの子会社と協力して開発を進めるため、オフショア開発をしており開発とデザイン制作は基本分業です。よっぽでない限り極端に短い納期を迫られることもないため、スピード感こそ求められますが、長期的な視点でじっくりとクリエイティブに取り組め働ける環境です。

部署間で隔たりが無く、風通しが良い職場です。縦割り文化がないので、気持ちよく仕事ができます。
上場企業でありながらもベンチャーのように柔軟性をもてるようチームワークを重視し、活発な意見交換が行われています。
互いに意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか必須
・何らかのWebデザイン実務経験
・事業会社または制作会社においてWebアプリケーションのUI/UXデザイン実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):258,000円~308,000円
固定残業手当/月:92,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。
■昇給:年2回(4月・10月)
成果の高い社員は2~3万円ずつ昇給することもあり。
■インセンティブ:年2回(4月・10月)※業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(30,000円/月まで)
住宅手当:最大3万円(適用条件あり) ※試用期間後から適用。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
「入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、知識を身に着けていただきます。」

<その他補足>
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■時間外手当
■退職金制度
■資格取得支援制度(マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など)
■誕生日祝い(5000円)
■住宅手当(会社から3kmの範囲内の方/上限3万円)
■有給休暇連続取得奨励金(3営業日連続で有給を取ると3万円支給)
■駐車場の使用無料(条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)■祝日休み
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇(3日)
■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇
■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
インターネットを活用した事業開発/インターネットメディア開発及び運用/駐車場の管理運営並びにその紹介業務/不動産の売買、仲介、管理並びに賃貸/これらに附帯する一切の業務

所在地

〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F

設立
2009年10月
従業員数
198名
上場市場名
グロース市場
資本金
466百万円
売上高

6,417百万円

経常利益
505百万円
平均年齢
27歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011990921

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