カトーレック株式会社

【インドネシア駐在】海外資材購買責任者／研修終了後に赴任予定／一時帰国制度など支援充実◎

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【中途入社者多数／物流×モノづくりを行うグローバル企業／海外売上比率61%／電子機器類の受託製造サービス国内トップクラス】

■業務概要
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、インドネシアア場の資材／購買責任者としてご活躍いただきます。

■主な業務内容
・国内、海外の資材部門に対する横串活動
・部品調達フォロー、確認
・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
・開発購買（ve品）
・ローカルメンバー社員の採用・育成／マネジメント

■OJTトレーニング
ご入社後は、国内工場（高松工場・グローバルEMSセンター）でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月程度の予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。

■組織構成（EMS事業本部 インドネシア工場）
インドネシア工場の総人員は約1,000名です。※2024年12月時点
今回募集の部門は、マネジャー2名、現地社員75名で構成されております。
レポートラインは、インドネシア工場社長（日本人）と常務（日本人）、現マネジャー（日本人）です。

■キャリアパス
他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など

■就業環境
・現在の駐在員はCikarang（チカラン）という地域に居住をしております。
・Cikarangですと、工場まで会社が準備した自動車（2人で1台が基本です）にて、15分ほどです。
・Cikarangに居住している日本人の方はこの地域の工業団地勤めの方は多く、日本食レストランや日本食材店もございます。

■当社の魅力・特徴
・EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。
・国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電機メーカーにて購買経験
・電気部品、機構部品の部品知識、購入経験

＜勤務地詳細1＞
インドネシア工場
住所：インドネシア　西ジャワ州　ブカシ県　チカランセラタン　イーストジャカルタ工業団地　8F区画
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
グローバルEMSセンター
住所：香川県高松市朝日町5-532-28　
勤務地最寄駅：琴電志度線／沖松島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
高松工場
住所：香川県高松市朝日町5-532-28
勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／沖松島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ご経験によって他工場での選考となる可能性がございます。

＜転勤＞
有
国内外問わず転勤の可能性有り

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
残業：30～40時間／月※赴任後の就業時間は現地工場のカレンダーに基づく

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：帯同の場合、家族手当あり
寮社宅：研修及び海外赴任時の住居支給あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金（401K）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア入社時研修、階層別研修、OJT研修

＜その他補足＞
・確定拠出型年金（401K）
※海外赴任時：現地医療費会社負担、一時帰国制度、海外駐在時の住宅は会社が支給　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

日祝休み／GW／夏季／年末年始
※但し、年に数回土曜出勤日あり、会社カレンダーによる
※赴任後は現地工場のカレンダーに基づく