株式会社アイリッジ

サーバーサイドエンジニア◆誰もが知っているような大手企業向けアプリ開発／プライム中心／フレックス

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～300アプリ以上・8,000万超のユーザー数を誇るアプリ提供／フレックス～

■業務内容：
主にスマートフォン向けのアプリケーション開発プロジェクトにおいて、サーバーサイドエンジニアとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍いただきます。スマホアプリの開発経験がない方でも、当社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。

■業務詳細：
・設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や時に技術検証などを実施いただきます。
・開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発、および主にAWSを利用した大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。
・運用フェーズでは、システムの負荷状況に応じたコスト削減策の検討と実施、クラウドサービス側からの各種アップデート対応、次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。

■特徴：
当社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発及びそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しています。プロジェクトのサイクルも1フェーズ3、4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。

■開発環境：
・開発言語…Python3
・フレームワーク…Django
・インフラストラクチャ…AWS、GCP
・ミドルウェア…MySQL、Redis、Nginx、AWS (AppSync(GraphQL)、ECS、Aurora、X-Ray、CloudWatch、Cognito、S3、Lambda、CloudFront、CloudFormation、CDK など)
・CI/CD…GitLab CI
・監視ツール…CloudWatch、Datadog、New Relic
・ドキュメンテーション…Notion、Docbase
・その他利用ツール・サービス…Slack、GitLab、Backlog など
・IDE…ご希望があれば有償IDEもご用意いたします
・支給マシン…予算の範囲でご指定のものをご用意いたします

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・実務3年以上のバックエンド関連開発経験、もしくはそれに相当する経験
・Pythonを使用したAPIの設計・開発・運用経験
・Database（RDBMS、NoSQL）を用いた設計・開発・運用経験
・AWS／GCP（Container、Serverless）を利用した設計・開発・運用経験
・GitLab／GitHubもしくは類似のバージョン管理システムを利用したチームでの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【アクセス】
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 1番出口より徒歩3分
都バス「虎ノ門五丁目」より徒歩約2分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限30,000円／月まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり）
・Biz CAMPUS Basic（定額制ビジネス研修）受講可
・小田塾（定期的に実施）
・アイリッジ勉強会

＜その他補足＞
・リモートワーク手当（5,000円／月）
・リモート環境補助金（20,000円／一時金※試用期間終了後支給）
・表彰制度
・企業型確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・インフルエンザ予防接種会社負担
・PC選択可能（Windows or Mac）
・スマートフォン貸与
・ウォーターサーバ有り
・服装／髪型自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

・有給休暇
・年末年始休暇（入社月に応じ付与：初年度最大13日）
・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇