アイテックス株式会社
【業界未経験者歓迎】人事労務関連システムの法人営業◆自社開発サービス/残業月5時間未満/上場企業G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
パッケージ事業本部営業部にて、法人向けに自社サービスの営業活動を行います。
■具体的な業務:
◇新規顧客対応
広告等のマーケティング施策やホームページで反響のあった法人に対して電話やメールでの対応のほか、ニーズがありそうな法人へのアプローチを行います。
◇課題や要望をヒアリング
新規顧客と打ち合わせを設定して、課題や要望をヒアリング。社内の関係部門に確認の上、提案や見積もりを行います。
◇サービス利用中のフォロー
契約後も継続的に顧客とコミュニケーションを図り、顧客満足度の向上や次の案件の醸成に取り組みます。
※いずれの業務についても補助的なことから少しずつ始めますので、経験が浅くてもご安心ください。
なお、約2年前に、今回の募集と同じポジションで、業界未経験の方が入社しました。入社後、すぐに当社の職場環境に慣れ、今では当社の中心的なメンバーとして活躍しています。
■働く魅力:
・IT業界、SaaSビジネスでのスキルアップができます。
・人事労務や給与計算、勤怠管理の業務知識も身につきます。
・当社の営業は“モノ売り”ではなくコンサルティング。課題解決力を磨けます。
・ほとんど残業がなく、ワーク・ライフ・バランスのとれた働き方ができます。
・評価制度が整っており、年収アップを望める環境です。
■当社について:
当社は1993年の設立以来、一貫して人事労務領域の製品・サービスを提供してきました。設立当初から30年近くにわたって提供し続けている人事労務パッケージ製品は2,000社以上に採用。人事労務のプロフェッショナルとして、常に世の中の人事動向に目を向け、最新制度への対応など、ニーズの変化に応じた製品に進化させてきました。人事労務領域以外のご相談についてはシステムインテグレーションサービスでご期待に応えます。
最近では、パッケージ製品の導入実績から得た技術力やノウハウを生かし、人事労務クラウド「ProSTAFF Cloud」を提供。カスタマイズできるクラウドサービスとして他社とは一線を画し、医療機関やメーカーをはじめ、幅広い業種で導入が進んでいます。そのほか、人事労務領域周辺の新サービスを続々リリースしており、引き合いが好調であるため、今回の増員に至りました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上の方
・営業や接客の経験がある方
・人と話すのが好きな方
・チームワークを大切にできる方
■歓迎条件:
・無形商材の営業経験
・IT企業での就業経験
・PowerPoint等での資料作成経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区内神田1-8-1 三井ビル6F
勤務地最寄駅:丸ノ内線線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※リモートワーク:あり(原則出社)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:5時間未満
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の専門職手当は適用外
給与
300万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~310,000円
その他固定手当/月:39,000円~60,000円
<月給>
219,000円~370,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には基本給、専門職手当、住宅手当、想定される賞与額を含みます。
※残業手当は別途支給。
※経験・スキルを考慮し規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度内
住宅手当:15,000円~30,000円(全社員対象)
社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合加盟
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金ポイント制度
<定年>
60歳
希望に応じて再雇用契約
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格報奨金制度、e-ラーニング提供
<その他補足>
■ワークライフバランス支援制度:厚生労働省所管「21世紀職業財団」より「職場風土改革推進事業実施事業主」に認定
■一般職から支給される専門職手当(20,000円~)あり
休日・休暇
年間有給休暇0日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(7~8月に5日間)、年次特別休暇(2日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社直後の付与日数は入社月によって異なる)、慶弔特別休暇、産前産後・育児・介護休暇(取得実績多数)
会社概要
- 事業概要
■事業内容
当社は1993年の設立以来、一貫して人事労務領域の製品・サービスを提供してきました。設立当初から30年近くにわたって提供し続けている人事労務パッケージ製品は2,000社以上に採用。人事労務のプロフェッショナルとして、常に世の中の人事動向に目を向け、最新制度への対応など、ニーズの変化に応じた製品に進化させてきました。人事労務領域以外のご相談についてはシステムインテグレーション(SI)サービスでご期待に応えます。- 所在地
〒101-0047
東京都千代田区内神田1-8-1 三井ビル- 設立
- 1993年4月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.