キヤノン 株式会社

【1月29日オンライン開催・応募意思不問・女性限定】キヤノン社員が語る、女性社員の「リアルな働き方」

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～大手メーカー３社の女性社員が語る！「女性社員のリアルな働き方・会社の支援制度について」／求人票だけではわからない”ならでは”の女性活躍実現に向けた社内支援の実態を知れます～

■本セミナーの概要：
昨今、少子高齢化や顧客ニーズの多様化、市場のグローバル化に伴い多様性を受容するダイバーシティ経営が注目をされております。そういった背景を踏まえ、各社女性管理職比率の引き上げや女性採用比率の引き上げ等、目標指標を掲げ取り組みを行っております。
本セミナーにおいては大手３社に焦点を当て、実際に所属している女性社員に登壇を頂き、各社の女性ならではの支援制度や取り組みをお話頂きます。
また、単なる支援制度のご説明のみならず、「制度があるが実態の活用状況はどうか」、「産育休取得に対する職場の男性社員の反応はどうか」、「復職後の職場内での役職や地位の変化はどうか」など、求人票ではお伝え出来ない”リアル”をお話頂きます。
大手３社の社内体制の”リアル”を一度に聞ける貴重な場となりますので積極的なご応募歓迎しております。
※本セミナー後の各社への応募意思は現時点で不問です！転職を現時点で検討されていない方も大手各社の取り組みを聞ける貴重な機会になりますので、積極的にご応募下さい。

■日時：
・１月29日（水）：19時～20時30分
・開催方法：オンライン開催（zoomを想定）

■当日の流れ：
・冒頭・ご挨拶（パーソル社員より）
・ご登壇頂く企業様の紹介（パーソル社員より）
・企業様よりご説明（25分（20分説明＋5分質疑応答）×3社）
・全体を通して質疑応答

■参画予定企業：
同社のほかに大手製造業メーカー2社にセミナー参加を頂きます。各社より各社の女性社員の働き方に関してお話をさせていただきます。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・応募意思不問セミナーです。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都大田区下丸子3-30-2
勤務地最寄駅：東急多摩川線／下丸子駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
川崎事業所
住所：神奈川県川崎市幸区柳町70－1
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
矢向事業所
住所：神奈川県川崎市幸区塚越3-451
勤務地最寄駅：JR南武線／矢向駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
受入研修、フォローアップ研修、技術分野別研修、ビジネススキル研修、PCスキル研修、語学研修、階層別研修など、一人ひとりのキャリアに合わせた多岐にわたった教育プログラムが用意されています。

＜その他補足＞
社員持株会、財形貯蓄、グループ生命保険、共済会、保養所、事業所運動施設（体育館、グラウンド、テニスコート、トレーニングルーム、プールなど）、外部運動施設（テニスガーデン、総合運動場、バーベキュー場など）、食堂など。
同社では、入社から退職後に到るまでライフステージ毎に社員が安心して生活を営めるよう各種の福利厚生制度が整備されています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜日・日曜日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・フリーバカンス制度・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に3日～10日を付与。一時金あり）、傷病積立休暇（傷病時に取得可。最大40日）等