掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/20(月)

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

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【新宿】財務担当マネージャー/担当部長候補◆TBSグループ・「PLAZA」など運営/年休125日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【新宿】財務担当マネージャー/担当部長候補◆TBSグループ・「PLAZA」など運営/年休125日

【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業/「PLAZA」など運営/グループ事業積極拡大中/グループ各社と連携しながら財務全般をお任せ】

■募集概要:
当社では、「ALWAYS NEWS」をグループスローガンとし、いつも新しいライフスタイルを提供し続けるグループとして、新しいことやユニークなことへ挑戦する姿勢を大切にしています。
お客様のライフスタイルに貢献し、業績は好調。コロナ禍を乗り越え、化粧品事業、雑貨小売事業ともに急成長中の当社で、今回、財務担当マネージャーとして活躍いただける方を募集いたします。
社内カンパニー、子会社、事業がすべて異なり、業務は多岐に渡りますが、
資金繰りや資金調達、予算・実績の管理等、その基盤を支える役割となります。
財務経験を成長企業で活かしたい、そんな方のご応募をお待ちしております。

■主な仕事内容 :
グループ各社と連携をとりながら、財務担当マネージャーとして財務全般をお任せいたします。
・資金繰り(借入金残高管理、手形割引、入金予定確認、資金繰り表作成)
・資金調達(金融機関との折衝、銀行提出資料作成)
・予算・実績の管理 数値分析
※ご本人の希望、適性により財務以外の業務領域(管理会計、経営会議等の事務局など)をおまかせすることがあります。
※詳細は面談時にお伝えいたします。

■配属先:グループ経営管理部
部長(担当部長)1名、課長(担当課長)1名、担当
※財務を担当しているのは担当部長と課長です。定年退職する担当部長の後任をお任せします。

■StylingLife Groupについて
スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグのD2C事業を行う「株式会社KNT365」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。
社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融機関もしくは事業会社財務部門での勤務経験がある方(事業会社財務部門経験者は資金管理、資金調達業務のご経験が5年以上の方)
・部下の指導、育成経験のある方
・基本的なPC操作ができる方

勤務地

<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー24F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※管理職としての時間管理を行います。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
728万円~1,004万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):455,000円~627,000円

<月給>
455,000円~627,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて、当社規定に基づき決定いたします。
※管理職待遇のため、残業手当については不支給となります。
■賞与:年2回(6月・12月)
■昇給年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付年金

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・産前産後休暇(産前8週間前より取得可能)
・育児休職制度(保育園に入園できない場合、満3歳の年度末迄延長可能)
・育児短時間勤務制度(小学校3年生の年度末迄取得可能)
・退職金(確定給付年金)制度
・確定拠出年金制度(選択型)
・TBS持株会
・財形貯蓄制度
・グループ保険制度(生命保険・医療保険)
・定期健康診断、人間ドック(35歳以上)、脳ドック(40歳以上4年ごと)
・社員販売制度
・休日出勤手当
・転勤/赴任地手当 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(初年度4日~15日※入社月によって日数変動)、慶弔休暇、介護短時間勤務制度、生理休暇、配偶者出産休暇、看護・介護休暇など

会社概要

事業概要

■2008年ソニーより独立し、スタイリングライフグループとして創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行っている「BCLカンパニー」「CPコスメティクス」、バッグの製造販売を行う「KNT365」でビジネスを展開している事業体です。

所在地

〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー

設立
2006年5月
従業員数
1,437名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011991756

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