掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/4/22(火)

エフ・アイ・ティー・パシフィック株式会社

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【茨城県つくば市】試験機の保守・試験・校正担当※自動車の衝突実験に使用/残業ほぼ無(5h以内)

締切間近
正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【茨城県つくば市】試験機の保守・試験・校正担当※自動車の衝突実験に使用/残業ほぼ無(5h以内)

自動車の安全を縁の下で支える/トヨタ、マツダ、本田技研工業など大手企業と長期取引
所定労働時間7時間/残業5h程度/転勤無し/長期的に働きやすい環境

当社は、自動車の安全性の向上に寄与するソリューションをご提供しています。その他にも自動車・科学・木工・製紙・鉄鋼・航空・防衛産業など、広範な分野から高い信頼を得ている高機能ホース、校正・試験サービス、ICT、ヘルスケア×メディカルIoT、医療・福祉用具企画開発など幅広い事業展開をしています。
当社にて、技術職(自動車衝突安全試験で使用される機器の試験・校正・保守点検 等の業務)をお任せします。

■業務内容
AS(Automotive Safety)事業部/AS事業部では、自動車の安全技術を支える製品・サービスを提供し、自動車産業の安全性向上に貢献しています。
つくばテクニカルセンターには現在5名(年齢層30~50代/男性3名、女性2名)が在籍。全員中途社員の為、馴染みやすい環境です。
《業務詳細》
自動車衝突安全試験に欠かせない人体ダミーやセンサー 及び その他 機器の試験・校正・保守点検 等の業務を担当いただきます。
・人体ダミーの試験(ISO/IEC 17025認定)
・人体ダミーに搭載されたセンサ(荷重計、加速度計、変位計 等)の校正(ISO/IEC 17025認定)
・客先に導入された自動車衝突シミュレーター(大型試験機)の保守点検(年に数回の宿泊出張(1週間))
万一のトラブル時には迅速に対応し、原因を特定・解決します。これにより試験の再現性や正確性を維持し、安全な試験環境の確保に貢献しています。
なお、弊社 取り扱い製品は輸入品のため、マニュアルや海外メーカーとのメール 等、多少の英語でのやり取りが必要となります。

《主な一日の流れ》
センターでの勤務の場合
9:00 朝礼
9:30 試験・校正作業、報告書作成
12:00 昼休憩
13:00 試験・校正作業、報告書作成 及び 作業完了済み機器の返送
17:00 終業
出張の場合
9:00-17:00 客先での保守点検 及び トラブルシューティング

■就業環境
一人ひとりの社員の挑戦・提案を受け入れる風土です。新しいことにチャレンジしたい方、成長企業で自身も成長していきたい方には最適な環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※以下いずれも必須
・理系学部卒 以上(学科不問、電気電子、機械 歓迎)
・自動車関連、機械関連、電気関連業務に興味のある方(職種不問)
・英語に抵抗のない方
・年に数回の宿泊出張(1週間)が可能な方

■歓迎条件
・機器の試験・校正・保守点検 等の経験者
・職種未経験/業種未経験/第二新卒の方も歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
つくばテクニカルセンター
住所:茨城県つくば市東光台3-20-1
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/研究学園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤はございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・月残業:5時間程度 残業時間に応じて1分単位で残業手当を支給いたします

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
【昇給】年1回(7月)/業績や評価に基づいて個別に決定/前年度昇給率 平均約6%

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

給与

<予定年収>
360万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~285,000円

<月給>
235,000円~285,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。
【賞与】年2回(6月・12月)/前年度実績 計3.0か月分
【決算賞与】年1回(6月)/業績に応じて決算賞与を支給する場合有/前年度実績 計0.5か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費10万円まで
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳
継続雇用制度可(定年再雇用)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は社内研修の後、先輩社員に同行し徐々に慣れて頂きます。状況を見ながら独り立ちできるようにサポートしていきます。現在のベテラン社員も入社時は業界・業種未経験からのスタートが多いのでご安心ください。

<その他補足>
産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、確定拠出年金(401k)制度・マッチング拠出制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、ゆう活(通年)、プレミアムフライデー導入、定期健康診断・人間ドッグ補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間有給休暇:2日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
完全週休2日制(土日祝日)、夏季休暇(特別休暇として1日付与)、年末年始(12/29-1/4)、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・車両衝突実験用人体ダミー及び荷重計の保守サービス
・車両衝突実験用加速度計の輸入販売、保守サービス
・車両衝突実験装置(スレッド試験機)の輸入販売、保守サービス
・車両衝突実験用データ収録装置の輸入販売、保守サービス
・CADをベースとした統合配線管理データベースソフトウェアの販売、データ入力及び保守サービス
・介護福祉用具の企画、製造、販売
・耐熱、耐摩耗ホースの輸入販売
・ICT(情報通信)関連の製品及びサービスの提供
・骨伝導、忌避剤その他製品の企画、販売
・生体センサー、RFIDによる検知システムの開発及び販売

所在地

〒111-0053
東京都台東区浅草橋3-20-15 浅草橋ミハマビル4F

設立
1996年7月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

728百万円

経常利益
75百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011998842

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