掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

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【在宅可】サービス企画・開発◆専用線更改PJ/次世代NW・IPサービス/実働7.5h<J2018>

正社員
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仕事内容

【在宅可】サービス企画・開発◆専用線更改PJ/次世代NW・IPサービス/実働7.5h<J2018>

~「専用線」からの更改・NWや通信関連のサービス開発/地域企業・自治体のDX推進/NTT東日本のアセットを活用して新しいビジネス創出/長期就業可能な環境~
■採用背景:
多くのお客様が旧来の通信技術から次世代ネットワークへの移行を考えており、より簡単で柔軟且つ堅牢なネットワーク管理を求めています。これらのご要望に対して、コンサルティング支援や更改に必要な新規サービス企画、ビジネス企画、ユースケース創出を通じて次世代ネットワークへの移行を支援し、地域社会の持続可能な循環型社会の実現を目指しています。

■業務内容:
(1)次世代IP系サービスの導入に関するビジネスコンサルティング・戦略立案・サービス/商品開発
・既存専用線サービスから固定、衛星、無線通信技術を活用した次世代IP系サービスへの更改方法の企画・検討
・社内外の移行先サービスを選定し、協業モデルを企画・構築
・移行に必要なサービスや機器を開発
・社内ルールや制度面の見直し改善
(2)お客様・ベンダや営業部門との対応(コンサルティング支援)
・営業部隊への他サービスへの更改に関するコンサルティング支援/提案ツールの展開/相談支援
・お客様、ベンダからのインバウンド相談対応/更改方法検討・提案/支援体制の構築
(3)データ分析・進捗管理
・DBからサービス更改/移行計画を分析しサービス移行の戦略を立案
・サービス移行状況の分析・把握

■組織ミッション:
クラウド&ネットワークビジネス部は、高度化、多様化する社会の課題解決を支える次世代NWやクラウド基盤の開発・調達やIOWN・DX基盤の機能拡充(エッジ、地域SNI、インターワーク機能等)を推進するとともに、これらの技術・サービスを活用したビジネスモデルを創出に取り組んでおります。
本ポストでは地域の企業・自治体のDXの推進を支える高度な次世代NWサービス(Interconnected WAN、Managed SD-WAN等)の導入に向けたビジネス企画・戦略立案・推進を行い、地域の企業・自治体の業務効率化やDX推進に貢献し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化への貢献を目指しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:官公庁(自治体含む)・放送局等のユーザーに対する【専用線】関連のビジネスに、以下いずれかのかたちで関わったご経験
(2)-1 法人向けネットワーク、パブリッククラウドまたは無線技術関連のビジネス経験(例:提案営業・仕様設計・提案SE業務・構築SE業務 等)
(2)-2 サービスの更改や移行に関する戦略の検討・推進を行った経験のある方
(2)-3 新規プロジェクトの立ち上げ・推進をした経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません(年休取得等の制限事項はありません)

給与

<予定年収>
590万円~1,040万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~520,000円

<月給>
300,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は一例であり、経験や保有スキル等により提示額は異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:子育て・介護手当(オファーグレードにより異なる)
住宅手当:住宅補助・持家支援(オファーグレードにより異なる)
寮社宅:補足事項なし(オファーグレードにより異なる)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(オファーグレードにより異なる)

<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

<その他補足>
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー(育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日(内訳:土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず)
年次有給休暇(20日)※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)

会社概要

事業概要

最先端のICT(AI,IoT,クラウド等)を生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現する会社です。

■事業内容:
NTT東日本グループはすべての事業活動を通じ、社会の持続的な発展に貢献していくことを経営の基本姿勢として、社員一人ひとりが事業活動を通じてCSR活動に取り組んでおり、ICTを活用した付加価値の高いサービスをさまざまな分野に提供することで、「持続可能な開発目標(SDGs)」の達成に向けて取り組んでまいります。

所在地

〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2

設立
1999年7月
従業員数
4,950名
上場市場名
非上場
資本金
335,000百万円
売上高

17,022百万円

平均年齢
40.4歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011999002

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エイベックス株式会社
エイベックス株式会社【週2リモート可/麻布十番】プロモーション担当(アニメ・映像のPR)◇ヒットの創出に大きく関与
エイベックス・ピクチャーズ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 勤務地最寄駅:南北線、都営大江戸線/麻布十番駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 414万円~532万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,576,000円~4,608,000円 固定残業手当/月:47,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 345,000円~444,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社バンダイナムコフィルムワークス
株式会社バンダイナムコフィルムワークス企画・運営(サンライズ作品メイン/公式ショップの展開・催事)◇土日祝休み/キャリアアップ目指せる環境
荻窪オフィス 住所:東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビル ホワイトベース 勤務地最寄駅:JR線/荻窪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 433万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~409,500円 <月給> 274,000円~409,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:人事考課により4月に給与更改 ■賞与:年度の会社業績に応じて6月に支給する場合あり ■モデル年収: ・620万円:29歳/月給392,000円+賞与 ・522万円:27歳/月給330,000円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Yostar
株式会社Yostarインハウス運営だからこその企画の自由度/Webマーケティング
★駅チカ/転勤なし 【本社】 東京都千代田区神田練塀町300番 住友不動産秋葉原駅前ビル11階 ★リフレッシュルームを大改修◎小上がりの畳スペースも! 【アクセス】 ・つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ・JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ・日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ・都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ・銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分月給330,000円以上(想定年収:520万円~) ※上記には、固定残業代(月32,518円以上/15時間分)を含みます。超過分別途支給します。 ※上記には、一律手当(住宅手当/2万円分)を含みます。 ※試用期間は3~6ヶ月(労働条件は本採用と同じです。) ※経験やスキルを考慮して決定します。

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株式会社ローソンエンタテインメント
株式会社ローソンエンタテインメント【大崎本社】ECサイト・グッズ販売運営担当◆『HMV&BOOKS online』◆リモート可
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー17F 勤務地最寄駅:各線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等に応じ決定します。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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 株式会社KThingS
株式会社KThingS【人形町】MD<人気キャラクターグッズの制作企業>日本の”kawaii”を世界へ!/フレックス
本社 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-7-7 MID日本橋堀留町ビル4F 勤務地最寄駅:都営浅草/日比谷線/人形町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,700円~453,200円 固定残業手当/月:87,300円~146,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ブロッコリー
株式会社ブロッコリー【東京/練馬】キャラクターライセンス担当◆「うたの☆プリンスさまっ♪」など展開企業/年休123日
本社 住所:東京都練馬区豊玉北5-14-6 新練馬ビル 勤務地最寄駅:西武池袋線・都営大江戸線/練馬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績により決算賞与あり ■昇給:年1回(4月) ■その他固定手当:職務手当(専門業務型裁量労働制の対象者に対して、人事制度における等級に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社グッドスマイルカンパニー
株式会社グッドスマイルカンパニー【秋葉原】事務◆フィギュア・プラモデルの製造に関する事務サポート/ねんどろいど等人気商品多数
本社 住所:東京都千代田区外神田3-16-12 アキバCOビル8F 勤務地最寄駅:末広町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※お持ちの経験やスキル、年齢などを総合的に考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社スパイク・チュンソフト
株式会社スパイク・チュンソフト 【急募/赤坂】ライセンス営業・監修業務◆家庭用ゲームのオリジナルIP◆KADOKAWAグループ
本社 住所:東京都港区赤坂2-17-7 赤坂溜池タワー 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 300万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,000,000円~4,000,000円 <月額> 250,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※能力・経験を考慮の上規定により決定します ■給与形態:年俸制 ■深夜割増賃金:有り ■休日割増賃金:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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