株式会社田原電機製作所

【50代活躍】電子回路設計（防災機器・車両・インフラ）◇年休128日／転勤無し／フレックス制

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【創業80年以上/JRやインフラ設備への採用事例多数/車通勤可/最寄り駅から徒歩5分の好立地/フレックス制度導入でワークライフバランス◎】

■業務詳細：
産業用電子機器の電子回路設計をご担当頂きます。ご入社後はスキルに合わせてご担当頂きますが、具体的には、営業担当と同行の上、顧客と打ち合わせ→仕様検討→回路図、部品表の作成→デバッグ→環境試験→量産用検査治具設計まで一気通貫してご担当頂けます。工程の一部分のみではなく、試作設計から量産移管まで一式を担当したい方、着実にスキルを身につけたい方は当社で実現できます。開発案件ごとに担当が分かれ、同時並行で最大３～５案件をご担当頂きます。1製品の開発は約1年のスパンで行われます。

■組織／教育：
現在７人のチーム（ハード4名、ソフト3名）が在籍しています。60代2名、50代２名、40代1名、30代が２名で入社直後からOJTでベテラン社員によるフォローが手厚い環境です。ご入社後はOJT教育を実施し、先輩の仕事の一部をご担当頂く形で業務を進めて頂きます。スキルアップの為の外部セミナーも年数回実施し、社員を長期的に育て活き活き働ける風土があります。

■働き方：
残業平均月20時間。お客様のスケジュールに合わせて忙しさが異なります。中途入社の方が多く、転勤もなくフレックス制の導入やワークライフバランスも充実してます。

■開発事例：
日常の様々なものに私たちの設計が活きています。ビル、トンネル、船舶向け 火災防災機器・特殊車両搭載用 電子機器・医療用 滅菌機・純水製造機器・エレベーター(小荷物用) 制御機器・水処理プラント/灰処理プラント/ビル・トンネル火災監視機器等ございます。
※実績・設備例：http://www.tahara.co.jp/?page_id=21

■魅力：
自社敷地内に事務所と工場がある為、コミュニケーションが非常に取りやすいです。また、道路用トンネル機器や鉄道会社ホームドア等インフラ設備に注力し、納入・開発製品の規模感も幅広く、特に全国の高速道路の70％に同社製品が使用されているなど、裏方からインフラを支える将来性や社会貢献性が非常に高い仕事です。同社の企業規模を生かして、一気通貫で開発のご担当を頂ける点も非常にやりがいになります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・電気電子回路ご経験がある方および最終学歴で電気電子回路を学んだ方
■歓迎条件：
・電子回路機器の設計ご経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都府中市本町2-30
勤務地最寄駅：JR武蔵野／南武線線／府中本町（始発駅）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
最寄り駅２　京王線　分倍河原駅（徒歩10分）
最寄り駅３　京王線　府中駅（徒歩15分）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分を支給（上限10万円）
家族手当：配偶者4,000円／子供1,000円
住宅手当：非世帯主10,000円／世帯主13,200円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
但し、希望者に雇用延長制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTによる教育をいたします。

＜その他補足＞
社員食堂あり（弁当注文方式：１食430円：2025/1現在）
資格取得手当
慶弔見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年末年始・夏季、ゴールデンウィーク休日・特別休日（ただし会社カレンダーにて設定）を含みます。別途、慶弔特別休暇（会社規定に依る）有り