株式会社エクストリーム
【池袋本社】Webディレクター※リモートワーク可/残業平均月10.9時間/土日祝休(年休127日)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
「デジタルクリエイタープロダクション」として、各職種のメンバーがお客様の課題解決に貢献する当社にて、Webディレクターの業務をお任せ致します。
■業務概要:
他の募集と異なり、エクストリーム本社勤務想定のポジションです。ゲームセンターのクレーンゲーム機をスマホやPCから遠隔で操作して景品を獲得したら自宅に景品を配送するサービスの開発をしており、サービスは継続中、売上拡大に伴いシステムをリニューアルするため要員を募集中致します。
■業務詳細:
以下のようなマネジメント業務をお任せ致します。
・仕様調整
・スケジュール、品質、コスト管理
・リソースマネージメント
■身に付くスキル:
エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。
■当社について:
「デジタルクリエイター・エンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。エクストリームは単純な技術社員の派遣会社ではなく、デジタル人材事業、受託開発事業、コンテンツプロパティ事業を通じて、社内外にかかわらず、技術社員の働く機会、叶えたいキャリアの形成を行っています。
エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニアが数多く集まっており、バンダイナムコグループ/リクルートグループ/楽天グループなどの大手企業をはじめ、常時300社以上と安定した取引を行っています。2014年上場以来、社員数の増加と共に、業績面においても着実な成長を遂げており、近い将来、東証プライム市場への上場を目指しています。今後は、更に優良な取引先、プロジェクトに参画することで、技術社員のトラックレコードの充実を図ることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【必須要件】
・WEBディレクションの実務経験(5名以上のプロジェクトでのディレクション経験)
・ワイヤーフレームの作成経験
・仕様書、指示書の作成経験
・企画、提案資料の作成経験
・WBS作成経験
・Microsoft Office(Word、Excel、PowerPoint)の基本スキル
■歓迎条件:
・UI/UXデザインの知識、経験
・システム開発の知識、経験
・解析ツールの実務経験(Google Analytics、Adobe Analytic
勤務地
本社
住所:東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F
勤務地最寄駅:JR各線/池袋(メトロポリタン出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※リモートワーク出勤あり
<転勤>
当面なし
転居を伴う会社本位の転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:平均月10.9時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
または契約社員(ご本人希望とご経歴に応じて内定時に決定)
<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。
【契約社員】
2カ月~6カ月ごとの更新(正社員登用の可能性あり)
※ほとんどの契約社員が一定期間経過後、正社員へ移行しています。
※契約社員は賞与の支給はございません。
給与
375万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職および経験、能力を考慮し当社規定により決定します。
■給与改定:年1回(6月) ※実績を正当に評価し、当社規定により決定
■賞与:年2回(7月、12月)※試用期間終了後から査定開始
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■ビジネスマナー研修
■社員力向上研修
■OJT研修
■クリエイター・エンジニア&エンジニア研修
■社長表彰制度
■図書購入制度
■資格取得支援制度(情報処理技術試験、日商簿記検定など)
<その他補足>
■職務手当、役職手当
■ライフプラン手当(確定拠出年金制度)
■報奨金制度
■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり
■部活動補助金(ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など)
■社員超会(全社員参加で開催するお祭りイベント)
■クラブオフ制度(映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など)
■出産育児付加金、医療補助金(入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付)
■転居支援金制度
■仲介手数料全物件割引サービス
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、設立記念日(5/6)、産前・産後休暇、育児休暇(復帰率100%)
会社概要
- 事業概要
「デジタルクリエイター&ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。
・デジタル人材事業
顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発
・受託開発事業
・スマホアプリ、クラウドプラットフォーム等の受託開発
・コンテンツプロパティ事業(IP事業)
自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス- 所在地
〒171-0021
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F- 設立
- 2005年5月
- 従業員数
- 727名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 419百万円
- 売上高
10,217百万円
- 経常利益
- 1,448百万円
- 平均年齢
- 33.2歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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