掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/3/29(土)

株式会社エンゼル不動産

【伊藤★未経験歓迎】リゾート系物件の不動産コーディネーター◇上場企業G/教育体制充実/宅建取得を応援

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【伊藤★未経験歓迎】リゾート系物件の不動産コーディネーター◇上場企業G/教育体制充実/宅建取得を応援

~日本最大規模のリゾート専業会社「エンゼルグループ」TOKYOPROMarket上場!/完全反響/年休120日&残業20H以内/マイカー通勤可~

■職務内容:
人気のリゾート地「伊東」のリゾート物件のコーディネーターとして、お客様の希望に合うマンションや別荘、戸建てなどをご案内する仕事です。

■職務内容詳細:
・リゾート物件(別荘/マンションなど)の問い合わせ・ご案内
・商品説明・契約
・物件の写真撮影・確認・簡単な設備点検
・チラシなどの広告作成
・物件の間取り、資料などの作成
・電話対応
・SNS管理など
※100%反響です。営業ノルマはございません。

■入社後の流れ:
先輩社員に同行し、伊藤の土地を覚えていきます。初めは物件の写真撮影や簡単な資料作成などの簡単な業務からお任せします。中途社員だからと放置せず、社員がしっかりとフォローするのでご安心ください。宅建資格取得は会社でバックアップします。

■キャリアパス:
社内のキャリアパスは豊富にあります。エンゼル不動産で昇進してマネジメントや戦略立案に関わったり、グループ会社のホテル・建設・酒造などの別分野に関わったりなど様々なキャリア形成が可能です。

■対応するお客様
富裕層が多く、常に刺激をもらえ勉強になっています。定住希望の方よりもリゾートでの利用、最近は二拠点生活をするための物件として購入される方も増えており、伊東のリゾートを楽しみに物件を購入される方がほとんど。交友関係も広いので紹介いただくことも多数。

■働きやすい環境:
年休120日、毎週水曜日は固定休みです。月の残業時間は20h程です。
※火曜日や木曜日を休みにして連休にしたり、お子さんがいるメンバーは土日に休んだりとさまざまです。お互いに協力し合って休みを取っています。
※GW、夏季、年末年始は1週間前後の長期休暇を取っています。

■当社について:
株式会社エンゼルグループは2023.09.21 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場しました。当社はリゾートエリアにあるマンション、別荘、戸建、土地などを取り扱う不動産会社です。 第35期(2022年8月末)の売買成約件数は、1,227件と、現在リゾート物件の、売買・賃貸の取扱い件数はトップクラスです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<職種未経験、業界未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excelが使える程度でOKです

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
伊東支店
住所:静岡県伊東市湯川3丁目11番2号 サンタイビル4階
勤務地最寄駅:伊東線/伊東駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
320万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,210円~265,250円
固定残業手当/月:30,960円~39,380円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,170円~304,630円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまでも参考の年収となります。
ご経験やスキルに応じて、記載金額から変動する場合がございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額:30,000円 自家用車 :31,600円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修・勉強会
■資格取得支援
■資格取得祝い金

<その他補足>
■産前・産後休業
■育児休業(取得実績あり)
■全社員会議、社内レクリエーション制度
■役職手当、単身赴任手当
■引っ越し手当(会社都合での場合)
■住宅手当(会社都合で引っ越し場合の手当)
■グループ会社運営のリゾートホテル利用時の社員優待
■引っ越し代実費負担(上限有り)

■交通費
・公共交通機関
上限:月額30,000円(新幹線定期は原則認めない)
・自家用車
上限:月額31,600円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

毎週水曜は定休日の為休み

会社概要

事業概要
■事業の特徴: 関東を中心としたリゾートマンション・別荘等リゾート物件の売買・賃貸中心の不動産会社です。現在約1,500件の売却物件と約800件の賃貸物件を預かり、リゾート物件の売買・賃貸取扱い件数は、全国でもトップクラスを誇ります。 グループではリゾートマンション、別荘地管理、リゾートホテル、建設業などを営み、「質・量ともにリゾートサービス業のNo.1」を目指しています。
所在地

〒949-6101
新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15

設立
1988年6月
従業員数
73名
上場市場名
非上場
資本金
32百万円
売上高

1,600百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012002032

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