掲載予定期間：2025/1/30（木）～2025/4/23（水）更新日：2025/1/30（木）

シグマインターナショナル株式会社

【神戸／急拡大中】整備士（トラック）◇少数精鋭部隊／年休128日／報酬制度◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【神戸／急拡大中】整備士（トラック）◇少数精鋭部隊／年休128日／報酬制度◎

【設立15年で売上75億／土日祝休み／独自のビジネスモデルにより社員へ給与で還元が出来る環境です！／大手オークションサイトにて30,000社中上位10位の取り扱い台数／少数精鋭部隊／徹底的に業務効率化・スリム化をした就業環境／社員定着率80％】

■業務内容：
中古トラックや建機などの買取・販売・輸出を手がけている当社にて、仕入れした大型トラック等の整備・修理・検査・塗装などをお願いします。

■業務詳細
◇整備業務
営業が買取してきた車輛の一部は完璧な状態では無い車輛はもあるので検査・修理をお願いしています。

■同社のビジネスモデルの魅力
（1）高い利益率
運送会社より直接買取販売を行っているので一般的な修理整備会社などより利益率が高く社員の給与還元が他社より出来るのが魅力です。
（2）圧倒的な量と多様な事業展開
・国内販売／海外輸出／部品販売・輸出／車両リースなど様々なチャネルでビジネス展開をし年間5000台の扱いがあるので安定性も抜群です。

■組織構成：
整備は業務の内製化に向けての増員になります。整備以外ではヤード管理や査定スタッフなど神戸ヤードでは6名のスタッフが活躍中です。年齢層は37歳～62歳と幅広いです。中途入社や未経験入社の先輩も働いており、
分からないことは気軽に相談できる環境です。

■当社の魅力：
◇年間取引台数5,000台、某大手オークション会場にて30,000社中上位10社の扱い台数を誇っています。今期は売上90億を予定しています。東証スタンダード上場のアップルインターナショナルの資本も受け安心です。
◇一般整備とは違い車輛売買の会社なので普通の整備工場のような給与体系ではありません。車輛を売買する事でしっかりと利益が確保できているので整備担当やレッカー担当などにも充分な給与を支払う事ができています。
◇少人数体制にこだわり無駄な管理費用を省き利益率を高めているからこそ、社員の頑張りに高収入で還元しています。自分のスキルを極めたい、より高く成長したい、高いレベルの中でより自分を磨き市場価値を高めたい、そんな方を求めています。
◇提携先の整備工場も多く、自社でやる事と外部に任せる事を内容をみて分けていきます。生活や将来への不安をなくし、一緒に大きなスケールで仕事を楽しみませんか。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・自動車整備の経験のある方
・自動車整備士の有資格者の方
■歓迎条件
・利益率が高く、しっかりと給与として還元される環境で働きたい方

勤務地

＜勤務地詳細＞
シグマ神戸ヤード
住所：兵庫県神戸市西区平野町芝崎字小原410-68
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

給与

＜予定年収＞
360万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～666,000円

＜月給＞
300,000円～666,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※給与について、能力や経験によって決定いたします。
■昇給：年1回（4月）※評価に応じて
■賞与：年2回（8月、12月／昨年度実績1～2ヶ月分）※評価に応じて
■モデル年収：
・整備／中途入社10年：650万円（賞与2回含む）
・査定員／入社2年：580万円（賞与2回含む）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社都合の転勤は全額会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤務2年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■休日出勤手当
■制服貸与（仕入先を訪問する際に着用）
■服装自由（訪問時以外は私服勤務OK）
■社用車支給（仕入先への移動で利用可）
■車通勤OK（無料駐車場を完備）
■社員旅行（ミャンマー、タイ、香港等の実績あり）
■社員寮あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW休暇（2023年度5日）、夏季休暇（2023年度7日）、年末年始休暇（2023度10日）、有給休暇、慶弔休暇
※有給休暇と合わせて7日以上の連休取得も可能です。

会社概要

事業概要: ■事業詳細：各種商用車、建設機械、工作機械の買取、販売、並びに輸出、付帯作業神奈川公安委員会古物商許可第451310003894号
所在地: 〒231-0021
神奈川県横浜市中区日本大通18 KRCビルディング7F
設立: 2010年8月
従業員数: 30名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
売上高: 4,500百万円
経常利益: 180百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://sigmaintl.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012005587

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名古屋店住所：愛知県名古屋市名東区勢子坊1丁目110番受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,250円～250,000円その他固定手当/月：35,000円～40,000円固定残業手当/月：77,750円～80,000円（固定残業時間44時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や手当により前後いたします。 ※インセンティブ込み ■賞与：年4回（業績に応じ支給） ■年収例：547万円（入社4年29歳店長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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本社住所：愛知県日進市竹の山1-2104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 480万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,800,000円～10,000,000円＜月額＞ 400,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。・昇給：年1回・手当：5000円～10000円（資格手当）・年収モデル：年収750万円～（年間5棟販売を基準とする）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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愛知県内全拠点（17拠点）のいずれか住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～400,000円＜月給＞ 218,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社新井組【名古屋】土木施工管理職　※国土交通省工事成績評定トップを誇る優良企業

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目5番10号名古屋丸の内ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～＜月給＞ 210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業､休日手当(実績平均)を含んだ金額です。年齢やご経験を考慮します。 ■賞与：年2回※契約社員の場合約3～4カ月、正社員の場合約6ヶ月（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ザイマックス【名古屋／元請け】施工管理(管理物件) ◇現場常駐少なめ／平均残業22時間程／不動産管理業界大手

名古屋広小路プレイス住所：愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号 JRE名古屋広小路プレイス6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 470万円～800万円＜賃金形態＞月給制固定給制※MGR以上は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～500,000円＜月給＞ 248,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給：年2回　■賞与：年2回※会社の業績・評価によって変動あり ※その他、保有資格に応じた手当の支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社長谷工コミュニティ【名古屋／発注者側】施工管理(マンション修繕)※長谷工Gの安定性/PC19時自動オフ/残業約30h

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目1番8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（賞与、想定残業時間分込み）： 35歳520万円40歳550万円45歳600万円程度 ※前職・経験・本人の希望を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） ■資格手当有(管理業務主任者・マンション管理士・１級建築・管・電気工事施工管理技士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ＩＥＧＡＯ【名古屋】住宅プランナー（ご契約後の間取り決めなど)　～お客様に寄り添える/リモート

★名古屋支社住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見702号室勤務地最寄駅：伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,400円～262,100円固定残業手当/月：31,600円～37,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月/12月） ■年収例： 1年目(24歳)　350万円 2年目(25歳)　400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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一建設株式会社【愛知県一宮市】注文住宅の設計～※飯田HDグループ／残業20h程度／完全週休二日制

一宮営業所住所：愛知県一宮市文京1-4-37 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社フジケンハウジング【名古屋】未経験歓迎/リフォーム営業/転勤無/反響営業/福利厚生充実/空間デザインの提案/土日休

名古屋新店舗住所：愛知県名古屋市千種区末盛通3-25-3 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～207,000円固定残業手当/月：41,792円～46,762円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,792円～253,762円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等によってご提示年収は前後 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・8・12月） ■インセンティブ：粗利約3%（平均1800万／年） ∟入社2年目平均年30万目安（固定給のウェイトが大きいことも特徴） ■モデル：580万円（34歳入社３年） ■各種手当：資格・家族・住宅等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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井上定株式会社【豊橋/業界未経験歓迎】ワークライフバランス整う商社営業（住宅設備）～土日祝休み／残業20h～

豊橋店住所：愛知県豊橋市大岩町字北田７７勤務地最寄駅：東海道本線線／二川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～275,000円固定残業手当/月：42,105円～52,631円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,105円～327,631円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アーネストワン【名古屋／面接1回】自社分譲マンションの企画営業◆完全週休２日制／各種手当充実

名古屋営業所住所：愛知県名古屋市北区大曽根4-17-5 ルクレ大曽根受動喫煙対策：屋内全面禁煙 580万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 315,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により追加支給有り（4月） ■モデル年収： 6,100,000円 / 入社3年目・副主任 8,300,000円 / 入社7年目・課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アーレックス株式会社【名古屋】エクステリアプランナー※独創性あるデザインが魅力・テレビCMでお馴染みの成長企業

本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-12-8 AREX丸の内勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回　／■賞与：年2回 ■モデル年収：主任550万円、係長600万円、課長650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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