アルファフォース株式会社

システム開発(リーダー候補)／長期案件メイン／リモート・キャリアアップ可／残業月20H／長期就業可

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【平均5年の長期案件メイン／技術力が身に付く／リモート可／残業月20H／チームでのアサイン】

■社長の思い
「システムを作るための歯車で終わってしまった」というエンジニアを何人も見てきた経験から、そのようなエンジニアを一人でも減らしたいという思いの元、当社を立ち上げました。「共に働き、共に楽しむ」という関係性を大切にしているからこそ、仲間である社員とは「仕事だけの関係」では終わらず、社長自らが一人一人と向き合い成長に寄り添うことを大事にしております。

■概要
クレジット業務を主体としたSIerである当社にて、大手クレジットカード会社のシステム戦略策定のフェーズから携わる開発案件において要件定義からお任せします。また開発チームのリーダー候補として、ゆくゆくはメンバー育成やPMもお任せします。

※開発環境：
Java／COBOL／C#／C++／C／VB.NET／Swift／Objective-C／Ruby／Python／PHP／Unity／JavaScript／Perl

■主要取引先
TIS株式会社、SCSK株式会社、TDCソフト株式会社など

■常駐体制
・約10名のチーム体制での常駐となります。取引先である大手SIerのお客様のフロアを借りて仕事を行います。
・社長自らがマネジメントの重要性をPM／PLに指導することで、適切な業務分担を徹底。無理なく働ける環境を実現しています。
・プロジェクトの掛け持ちは無く、一つのプロジェクトに対して平均5年間程携わっていただきます。業界の専門的な知識が身に付き、お客様に対し提案ができるようなレベルまで成長可能です。

■開発チーム
平均年齢30代前半のメンバーで構成されています。

■評価制度
各プロジェクトのリーダーが半期に一度評価を行い、その後、会社の評価・リーダーからの評価・自分自身の評価をつきあわせて認識齟齬がないか確認するミーティングを行っています。

■選ばれる理由
社員一人一人が業界に特化しているからこそ、知識と経験に裏打ちされた高品質な仕事が業界内で高く評価され、安定した受注を獲得しています。
また金融系のサービスを取り扱うため、一度受注すれば継続的な維持管理や再構築が伴うことから、平均参画年数が5年間となっております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
開発経験をお持ちの方(目安5年以上)（言語不問)

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都墨田区江東橋4-19-3 錦糸町ミハマビル8階
勤務地最寄駅：錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
案件によりリモート頻度に変動が伴う場合もございますため、ご面接時に詳細をご確認ください。

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間月20H(全社平均)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当
社会保険：補足事項なし
退職金制度：対象：勤続3年を経過した社員

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■資格手当
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■社員旅行
■在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）
■服装自由（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
※退職金に関する補足：勤続3年を経過したスタッフを対象とし月額1万5千円を積み立てます。内1万円は中小企業退職金制度または、確定拠出年金にて運用します。残り5千円は金融機関に積み立てます。
■帰省手当（交通費の半額支給、年8回まで、1回の上限片道1万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇