ＣＴＣひなり株式会社

【東京／未経験者歓迎！】障がいを持った社員の支援◆伊藤忠グループ特例子会社◆土日祝休／残業10ｈ

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【社員一人ひとりが能力を発揮できる職場作り／残業月10時間／社会保険完備】

■業務概要：
ジョブサポーターは、障がいを持った社員（スタッフ）を支援・指導する役割を担います。 スタッフの身だしなみチェックや事故がないように見守ることも大切な役割です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
ジョブサポーターとして主に以下の職務を行っていただきます。
（1）障がいを持った社員（スタッフ）が働きやすい職場づくり
（2）スタッフに対して作業工程や手順、役割分担などを分かりやすく説明する
（3）新しいスタッフに対する定着支援
（4）安全衛生面の配慮と対応
（5）作業スケジュールや作業内容などの確認
（6）特別支援学校や支援機関との連携、学生の採用を前提とした受入れ実習生の作業対応
※障がいを持った方が働きやすいような環境づくりや企画にも携わっていただきます。

（参考）障がいを持った社員（スタッフ）の業務内容
（1）CTCグループ来客スペースや執務室内の清掃・消毒
（2）文具備品の整理・補充、社内便のフロア間搬送、給茶機メンテナンス
（3）カフェ業務（コーヒー類提供・レジ対応）
（4）マッサージ受付業務（受付・案内・レジ対応）
（5）コンピュータを利用した業務（データ整備・変換）
（6）IT関連業務（一般事務・ITクリエイティブ・IT事務・ITエンジニア）

■1日の流れ（例）：
8時15分　朝礼　
清掃作業に同行（8～16階の清掃を2往復）
文具備品の整理・補充　等
⇒16時頃に終了し、日報のチェック・コメント記入⇒終了
※残業時間は月10時間程度

変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
社会福祉士、精神保健福祉士、職場適応援助者（ジョブコーチ）養成研修修了のいずれかをお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：社会福祉士、精神保健福祉士

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
九段下
住所：東京都千代田区富士見１ー１１ー５ 栗田九段ビル
勤務地最寄駅：九段下線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
（1）8：00～16：30（2）9：00～17：30
※原則（1）か（2）のどちらかの勤務時間帯で固定されます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度： 中小企業退職金共済、確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
なし

＜その他補足＞
健康診断（一般健診・人間ドック）、がん先進医療制度、各種保養施設利用補助

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（12月29日～1月3日）,慶弔休暇（結婚・弔事）、ボランティア休暇、裁判員休暇、介護休暇、子の看護休暇、フレックスホリデー（１年度につき特別休暇２日）、ケア休暇、リフレッシュ休暇