株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

【ネットワークエンジニア】グローバルプロジェクトに挑戦できるネットワークエンジニア/フレックスタイム

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【グローバル×巨大な顧客基盤×風通しの良い社風＝多彩なキャリアパスを描けます】
■グローバルなITノウハウと圧倒的な顧客基盤■
私たちは、グローバルガラスメーカーの日本板硝子の情報システム子会社としてスタートし、その後、NTTデータグループの一員となり、グローバルな製造業のDX化を推進。その知見をより多くのお客様に提供できるよう現在もその事業領域を拡大し続けています。
■エンジニアとして多様なキャリアパスを目指せる環境■
大手企業が親会社であるにもかかわらず、アットホームな職場環境で、上司と部下の風通しの良さが魅力である当社。専門性を深めたい方には特定業界に精通する機会を、ゼネラリストを目指す方には幅広い業界やプロジェクトに携わる機会を提供。エンジニアとして多様なキャリアパスを描ける環境があります。

＜具体的な仕事内容＞
グローバルガラスメーカーである日本板硝子のネットワークエンジニアとして、幅広い業務をお任せします。
▼一例として以下のような領域に携わっていただきます。
・グローバルネットワークインフラ（WAN）の構築・運用
・ローカルネットワーク（LAN）の構築・運用
・グローバル標準設計の検討、策定（グローバルチームとのディスカッション）　　など

＜私たちの強み＞
（1）お客様と一体となり企画段階から携わっています
当社ではお客様の情報システム（IS）部門と一体となり、運用、開発、そして企画立案まで幅広く担当しています。単なる特定分野のサービス提供に留まらず、共にプランニングを行い、その実行までを支援。お客様のニーズに合わせた最適なソリューションやスキルを提供しています。
（2）グローバルなプロジェクトへの参画
国際的なメンバーと協力しながら業務を進めていきます。コミュニケーションは英語が主ですが、通訳を活用しながら段階的に英語力を高めていくことが可能です。グローバルなチームで働くことで、世界規模の経験を積みながらスキルアップができます。
（3）幅広いエリアでのサービス提供
サーバ、ネットワーク、セキュリティ等幅広いエリアでのサービスをお客様へ提供しております。　各エリアの担当者とともにタスクを遂行する、あるいは担当エリアを変更することもあります。システム全体を理解し、より適切な提案、設計等ができるスキルを習得することも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（MAST）
ネットワークの設計・構築・運用経験がある方

■歓迎条件（WANT）
●CCNAあるいは、それより上位のネットワーク関連資格を持っている
●ルータ、L3スイッチイングハブを用いた設計、構築の経験
●動的ルーティングプロトコル（RIP/OSPF/EIGRP/BGP）を用いた設計、構築の経験
●VPN環境構築の経験

※グローバルチームと協働しながら進めていくため、英語に苦手意識のない方
（通訳等を介すため、英語の知識・スキルはマストではありません）

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F
勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区備後町3丁目4番1号 備後町山口玄ビル2F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
本社、大阪支社どちらの勤務も可です。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給となります。
家族手当：パートナー18,300円/月、子6,300円/月
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度有り（～70歳）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層研修（NTTデータグループ合同）
■資格取得支援制度（受講費会社負担、祝い金　等）
■グローバル対応に向けた英会話学校支援や社内英語教育

＜その他補足＞
■定期健康診断（30歳以上は半日ドック）
■健康相談
■NTTグループ病院・保養所の利用
■ベネフィットパッケージ
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■社員持株会
■電気通信共済会の諸制度への加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇（5日間付与）、介護休暇、看護休暇、特別休暇（結婚・忌引・産前産後等）、休職制度（育児等）