掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/20(月)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズ

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【オープンポジション】大手製造業のDX支援/充実した勤務環境(NTTデータグループのITエンジニア)

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【オープンポジション】大手製造業のDX支援/充実した勤務環境(NTTデータグループのITエンジニア)

オープンポジションでの募集です。
当社の業務の特徴としては以下の通りです。
■大手製造業のシステムを担っております。
■NSGグループ向けでは、グローバルのIS部門と一体化となって、情報システム部門の役割も担っています。
■一次請けとして、企画から参画し、運用・保守まで幅広く対応しております。

※具体的な担当業務は、選考を通じて決定します。

(1)自動車メーカーCX領域SE(デジタル化推進)
  ・CX領域のデジタル化推進を担うシステムエンジニア、クラウドエンジニア
(2)日系グローバル飲料メーカーSE(DX推進)
  ・販売管理や調達管理など基幹業務領域のDX推進を担うシステムエンジニア、SAPエンジニア
(3)SAP コンサルタント(エンジニア/運用・保守)
  ・運用保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトを担うインフラエンジニア、SAPエンジニア

【こんな方にオープンポジションへのご応募をお勧めしています!】
・NTTデータグループの企業で勤務したい、もしくはNTTデータグループ案件のアサインに興味がある。
・SEの一通りの経験をしてみて、自己の得意技は、これからしっかり体得していこうと考えている。
・将来は、プロジェクトリーダーやフルスタックエンジニアを目指せる体制や環境で仕事をしたい。
・テレワーク、フリーアドレス、NTTデータグループの安定処遇と福利厚生でワークライフバランスを保ち勤務したい。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(MAST)
以下のような方(いづれかでOK、経験した言語や業界は問いません)
・業務システムの開発経験(3年以上)
・SAP運用/保守もしくは導入経験(3年以上)
・CCNA資格を保有している

■求める人物像
・積極的にお客様と接点を持って改善提案が出来る方
・チーム行動が可能な協調性、コミュニケーション能力をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F
勤務地最寄駅:都営三田線線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大阪支社
住所:大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング26階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
SAP、インフラは本社、大阪支社どちらでも勤務可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
370万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~342,000円
その他固定手当/月:10,000円~35,000円

<月給>
225,000円~377,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は固定でない各種手当や残業代を除いた場合の目安です。
■役職役割手当(ジュニア・エキスパート~課長代理で10,000~35,000円/月を加算)
■住宅補助(本人名義の賃貸の場合)、家族手当あり
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:パートナー18,300円/月、子6,300円/月
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年再雇用制度有り(~70歳)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■階層研修(NTTデータグループ合同)
■資格取得支援制度(受講費会社負担、祝い金 等)
■グローバル対応に向けた英会話学校支援や社内英語教育

<その他補足>
■定期健康診断(30歳以上は半日ドック)
■健康相談
■NTTグループ病院・保養所の利用
■ベネフィットパッケージ
■財形貯蓄制度
■慶弔金制度
■社員持株会
■電気通信共済会の諸制度への加入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(12/29~1/4)、夏季休暇(5日間付与)、介護休暇、看護休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児等)

会社概要

事業概要

■事業内容  
・情報システムに関する企画、開発、運用、教育並びにコンサルティング
・情報システムに関するハードウェア及びソフトウェアの販売及び維持管理
・情報システムに関する技術及び市場についての調査、研究、出版

所在地

〒105-0011
東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館14F

設立
2003年9月
従業員数
258名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

3,866百万円

経常利益
232百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012007447

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