株式会社ｉ－ｐｌｕｇ

【在宅可】CRMマーケティング／チームリーダー候補◆年24万人の学生が利用！新卒スカウトサービス展開

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～18,000社を超える利用企業／単年24万人（2024年卒実績）を超える学生が利用するプロダクト～

■業務内容：
テクノロジーとデータを駆使して受注確度が高いリードを可視化し、セールスにつなげていくことを目的として、新規企業や過去失注企業のサービス意向度を高めるために下記業務（一例）をご担当いただきます。
・マーケティングオートメーションの全体設計・最適化
・メールマーケティングの全社運用ルール・体制構築
・DX推進部門と連携したOps設計、Salesforce活用プロジェクトへの参加
・チームマネジメント（リーダーポジションで採用の場合）

■組織詳細：
所属部門：事業統括部法人マーケティング部リードマネジメントチーム
組織人数：メンバー3名

現在グループマネージャーが所属先チームのチームリーダーを兼務しているため、本ポジションの方にはチームリーダー候補としてチーム全体をマネジメントしながら施策の全体設計を行ない、セールス部門との連携を強化していただくことを期待しています。

■使用ツール：
Account Engagement、Salesforce、スピーダ、immedio、Bizibl　など

■ポジションの魅力：
【事業会社でBtoBマーケティングを経験できる】
リードジェネレーションやコンバージョン率の分析などデータを活用して結果を改善するスキルが求められるため、データドリブンなマーケターとして成長を遂げることができます。また、事業会社のマーケターとして、事業成果の繋がりを見ながらPDCAを回すことが可能です。

【数万社の企業データベース向けに施策実行できる】
・豊富なハウスリスト（顧客資産）を活用した施策実行を通じて、様々な業界業種に対するマーケティングノウハウやベストプラクティスを蓄積できるなど、マーケターとしてのビジネススキルを高めることができます。

【新しいマーケティングテクノロジーの選定、導入起案～運用ができる】
マーケティングツールの導入から運用設計、実行など、権限を持って遂行できるだけでなく、マーケターとして最先端の技術の習得や経験を積むことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBマーケティングでのMAツール運用経験
・Account Engagementの運用経験、Salesforceの利用経験
・ツール導入・運用時のオペレーション初期設定・運用設計の経験
・プロジェクト または チームマネジメント経験

■歓迎条件：
・TableauなどのBIツールの実務経験
・メールマーケティングのPDCAの経験
・BtoBマーケティング全般の知見（広告運用、コンテンツ、SEOなど）

＜勤務地詳細＞
東京支社※2024年10月～
住所：東京都千代田区神田美土代町1番地　WORK VILLA MITOSHIRO 4F
勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートは勤務可能ですが、オフィスへの通勤圏内に居住していることが条件となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与は本採用時と同額となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　※会社規定に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金（401k）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入（会社保有ではなく個人保有になります／電子書籍可）
・セミナー／勉強会参加補助


＜その他補足＞
・ニューノーマル支援金支給（オフィス以外で勤務時の自己負担支援）
・PC（MacBook）、社用携帯（i-phone）貸与
・ワクフェス（社内交流費用補助）
・副業可能（事前申請制）
・従業員持株制度
・慶弔金
・副業可能（事前承認制／規定有）
※自身のスキルアップにつながる内容であり、同業他社や競業に該当しない内容であること
※本業と合わせた時間外労働時間が過重労働や本業の支障とならないこと　等、就業規則に照らし判断

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇等
※10月～3月ご入社の場合、初年度の有給付与日数は入社月により規定あり