株式会社ウィルオブ・コンストラクション
【新宿／リモート】Salesforceエンジニア◆残業月20H／建設技術者特化型人材紹介
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【リモート可／建設業界のIT改革を担うポジションで活躍／少数精鋭チーム
／Salesforceの高度な活用で業界全体の効率化を推進】
当社は東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、建設技術者に特化した人材サービス企業です。建設技術者の中でも特に施工管理技士は、我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、私たちは熟練した施工管理技士を多数、復興現場に派遣してまいりました。現在は復興事業の枠組みを超え、日本全域に技術者を送り出しています。
この度は、今後さらなる事業拡大に向けてSalesforceエンジニアを募集いたします。
■業務内容：
・社内ITシステムの運用、保守
・Salesforceを基盤としたシステム開発（DataCloud、Agentforce導入予定）
・業務効率化のためのツール開発（Power Automate、RPA、エクセルマクロなど）
・外部委託や社内エンジニアと連携したプロジェクト推進
・ITインフラの整備、セキュリティ強化
■業務の特徴：
「建設業界の価値観・スタンダードを、我々が変える」当社は、このミッションを中心に掲げ、日々業務に取り組んでいます。まだまだ課題の多い業界ではありますが、生活の為に必要なインフラを支える業界です。
建設従事者の高齢化と若者離れを解消すべく、若者の採用に注力しております。今のメンバーもこのミッションに共感して入ってきてくれた仲間たちばかりなので、とても明るく前向きな仲間が集まっています。
■当社の強み：
当社が運営する『施工管理求人ナビ』『施工の神様』などの求職サイトは、
建設業界でトップシェアを誇り、高い知名度を獲得しています。
＜参考URL＞
・施工管理求人ナビ：https://sekokan-navi.jp/
・施工の神様：https://sekokan-navi.jp/magazine/
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Salesforceの開発または運用経験がある方
・Javaやapiを用いた開発経験がある方
・ITシステムや基幹業務の知識を有する方
・プロジェクトマネジメントスキル
・チームでの開発、運用経験
・業務改善や効率化に興味を持ち、自ら提案・実行できる方
■歓迎条件：
・Salesforceの最新技術（DataCloud、Agentforce等）を取り入れる意欲のある方
・チームワークを大切にしながらも主体的に動ける方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
慣れてきたら週3～5日在宅勤務となります。
リモートがメインの業務です。
＜転勤＞
当面なし
転勤可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：9:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
※残業月平均20時間（事業部によって異なる）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
給与
405万円～525万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～288,000円
固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間32時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定
■昇給：年2回 人事評価制度により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給 （上限：3万円）
住宅手当：社宅手当有り（転勤者のみ3年間支給）
社会保険：各種社会保険完備、入社初日に加入
退職金制度：確定拠出年金制度にて1年後に会社から拠出あり
＜定年＞
60歳
嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援（資格奨励一時金など）
・ウィシュラン制度 （貢献者に対して年1回の海外研修制度）
＜その他補足＞
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万円）
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
・各種報奨金 （社員推薦賞、年間MVPなど）
・パラレルワーク（副業制度）
・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）
■休暇：GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
【1】建設系技術者の人材派遣事業：正社員として雇用している施工管理技士を、全国の建設現場に派遣します。
【2】建設系技術者の人材紹介事業：施工管理技士の転職活動と建設会社の正社員求人ニーズを、最先端のデジタル技術でマッチングします。
【3】メディア事業：施工管理技士の仕事や転職で役立つ情報を配信すると同時に、施工管理技士どうしのコミュニケーションを活性化。- 所在地
〒163-0455
東京都新宿区西新宿2-1-1- 設立
- 2011年5月
- 従業員数
- 904名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
4,180百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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