ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【神戸／リモート可】Linuxの製品化をリードする技術者◆RHEL／年休126日＜TS103＞

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■業務内容：
NECが販売しているRed Hat Enterprise Linux（RHEL）の製品化および技術支援業務を担当いただきます。
RHELの製品化業務では、開発中途版の先行評価・検証、製品リリースに向けた評価・情報公開などをご担当いただきます。これらの業務のリーダー的な役割として、チームの作業進捗管理、RHELの品質管理業務もご担当いただきます。
また、RHELの技術サポートチームの後方支援や、お客様の個別ご要件への対応などの技術支援業務をご担当いただくこともございます。

■想定プロジェクト：
RHELの製品化・技術支援業務を担当する5～6名程度のサブチームに所属し以下の業務をご担当頂きます。また、近い将来にはサブチームを取りまとめる技術リーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。

■製品化：
・NEC Express5800サーバーや仮想化基盤ソフトウェア（VMware、Hyper-Vなど）上でのRHEL開発中途版の先行評価・検証
・RHEL製品リリースに向けて、複数のサーバー機種や仮想化基盤ソフトウェアバージョン構成での評価、およびリリース準備（NECサポートポータルでの情報公開など）
・検出した不具合の調査や対処（Red Hat社やNECグループ内のハードウェア開発部門への問い合わせ・エスカレーションなど）
・NECの製品主管部門との検討と調整（製品化スケジュール・リリース日程・課題解決など）

■技術支援：
・RHELの技術サポートチームの後方支援（問い合わせ内容や発生事象に関する情報提供など）
・お客様の個別ご要件への対応（特定機種のサーバーと特定バージョンのRHEL構成でのリリース前評価など）

■配属部門について：
Linux技術者15名程度で構成されるRHEL製品化チーム内の5～6名規模のサブチームに参画いただきます。チームメンバーは兵庫県（神戸）在住者が中心ですが、東京都や福岡県に在住しているメンバーもいます。

■開発環境：
◎プロジェクト人数…15名
◎技術…
使用技術：Linux（Red Hat系）、VMware、Hyper-V、クラウド環境（AWS、Azure）
使用言語：C、bash、Python（Linux OSや関連OSSのソースコード解析が必要となる場面あり）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linuxに関する知識（LinuCレベル2相当）
・他者が作成したプログラムのソースコードを読解した経験、または同等のスキル（Ｃ、bash、Pythonなどのプログラム読解経験等／Linux OSや関連OSSのソースコード解析が必要となる場面あり）
・サブリーダー経験（リーダー補佐のような役回り、上位者の支援をしつつ配下のメンバーを管理・マネジメントした経験）

＜必要資格＞
歓迎条件：Linux技術者認定試験 LinuCレベル1、Linux技術者認定試験 LinuCレベル2

＜勤務地詳細＞
神戸センター
住所：兵庫県神戸市西区高塚台5-3-1 NEC神戸システムセンター
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅と出社のハイブリッドワークです。業務の遂行にあたっては、出社してサーバーのセットアップや構成変更を行っていただく場合があります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：家賃補助制度（社内規定あり）
寮社宅：社宅制度（社内規定あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用延長制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度

＜その他補足＞
■兼業可（社内規定あり）
■カフェテリアポイント付与（社内規定あり）
■リモートワーク可
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■借上社宅制度（社内規定あり）
■家賃補助制度（社内規定あり）
■企業年金制度、持株会
■各種表彰制度　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（半日休暇取得制度あり）、ファミリーフレンドリー休暇（年5日）、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など