株式会社クレアスレント

【港区】マンション賃貸管理の受託営業◆平均残業20ｈ／固定給で安定／福利厚生・各種手当◎

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【設立30年以上／7日以上の長期休暇あり／有休取得率平均70％以上／家族手当・住宅手当有り／都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度有り／ランチ無料】

■業務内容：
主に東京都心5区を中心に当社受託基準を満たす物件（RC・SRC構造など）
を新たに当社で管理する受託営業を担当いただきます。

（1）営業手法
営業は、ゼネコン・設計会社・コンサルティング会社・アセットマネジメント会社・金融機関・
不動産販売会社・既存顧客リストを利用しテレアポ・飛び込み・紹介による営業で仕入れ
※基本的には既存顧客の掘り起こしをお任せします。

（2）営業対象物件
主に東京都心5区を中心に当社受託基準を満たす物件（RC・SRC構造など）
もしくは23区でも徒歩14分以内、23区外であれば川崎駅・横浜駅の周辺に限定

（3）管理受託決定後
賃貸管理実務（リーシング・審査・契約・更新・解約・修繕・債権管理・月次レポーティング・
システム登録など）については縦割構造で組織が分割されている為、自分が管理受託する物件が
決定後、物件の詳細情報を関係者へ共有し、必要作業の指示と調整

■組織構成：
課長1名(40代後半)　担当者1名(40代前半)

■就業環境：
月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。

■同社の魅力：
＜都心8区で供給戸数トップクラス＞
仲介事業をメインとして、管理まで手がける物件は8600件以上。そしてまた、投資用マンション供給戸数が都心8区でトップクラスの実績を誇ります。
都心8区というのは「千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、文京区、品川区、豊島区」などのまさに都心部。そうしたエリアの投資用マンション供給戸数のうち、18.0％が当社の扱いとなっています。

＜福利厚生・各種手当◎＞
住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・不動産業界でのご経験をお持ちの方
※賃貸管理の受託営業、売買仲介などのご経験者歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋2-39-3 SVAX西新橋ビルディング2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者1万/月、お子様3千円/月　※扶養が条件
住宅手当：1万/月　※住民票上の世帯主が条件
寮社宅：通常賃貸の4割会社負担(入居3年目以降は3割負担）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度にて、65歳まで勤務可能。

＜定年＞
60歳
再雇用制度にて、65歳まで勤務可能。

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■確定拠出年金制度、永年勤続表彰、慶弔見舞金
■優秀社員研修旅行あり
■ランチのお弁当が5種類から無料で選べます（課税処理のみ）
■資格取得手当について(月額金額、管理職除く)
宅建士　30,000円　賃貸不動産経営管理士　10,000円　※従業員一人の支給金額上限 30,000 円

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■日曜日と平日に1日
■夏季休暇（6日：2024年）
■年末年始休暇（8日：2024年）
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇