掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/20(月)

株式会社オチアイ

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【職種未経験歓迎/千葉市】品質保証(工業用ファスナー)/創業81年国内トップシェア/働き方・教育◎

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求人詳細

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仕事内容

【職種未経験歓迎/千葉市】品質保証(工業用ファスナー)/創業81年国内トップシェア/働き方・教育◎

品質保証(工業用ファスナー)/創業81年老舗メーカー/国内トップシェア/働き方・教育制度◎

■業務内容:
千葉工場内にて、国内トップシェアを誇る工業用ファスナー製品の品質保証をご担当頂きます。
◎メイン業務
・顧客からの製品に関する質問・クレームや調査依頼に基づき、原因調査・分析、各現場との打ち合わせ、レポート作成を行います。
※顧客への報告、クレーム対応は営業が行います。同行頂くこともありますが単独での対応は基本的に発生しません。
・企画実行:製品の品質維持・高めるための方法を製造部のメンバーと相談しながら企画します。
・工場監査対応:国内外のクライアントの監査対応

■組織構成:
・品質保証課/11名(20代~40代まで幅広い年齢層の社員が在籍)

■働き方:
・年間休日119日、有給取得率が高く、残業は発生しても月1~2時間程度とプライベートも大切にして頂ける環境です。
・土日出勤なし、定時帰宅の風潮があります

■教育体制:
・入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTを実施します。事業部長や先輩社員から、1日の仕事の進め方等を丁寧に研修致しますので業界・職種未経験でのご入社でも手厚くフォロー頂けます。

■キャリアパス:
・品質保証のスペシャリストとしてキャリアを築く方や、経験を積んだ後知識を生かして同社他部門にキャリアチェンジをされる方もいらっしゃいます。全部署に携わる業務ため勉強の機会があります。

■魅力:
・無借金の黒字経営を継続しており、安定した経営基盤です
・会社の方針として不良ゼロを目指しており、品質にこだわりのある商材に関わることができます。
・独立系のメーカーであるため幅広い顧客網があり、老舗メーカーとして根強い信頼を築いております。
・自動車部品(70%)以外にも家電や住宅にも使用される為、比較的景気や業界の影響を受けにくいです。

■工業用ファスナーとは:
自動車、テレビ、パソコン等をつくる時に欠かせない『工業用ファスナー』は、パーツとパーツを繋ぎとめるための部品です。自動車(約70%/国産車)を中心に、建設機器、OA機器、住宅設備等、幅広い業界で使用されています。
その品質の高さから、国内・海外の大手メーカーから支持を得ており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎・職種未経験歓迎≫
■必須条件:
・品質保証としてキャリアを築きたい方

■歓迎条件:
・工場での就業経験をお持ちの方
・品質保証の実務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県千葉市花見川区犢橋町1650-1
勤務地最寄駅:総武線/新検見川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※将来的には、ベトナムやインドネシアの工場へ転勤(5年以下で帰国)する可能性がございます。

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月1~2時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当の支給はありません。その他、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,300円~281,000円

<月給>
230,300円~281,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力や年齢等を考慮し、決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…5.3ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:15,000円 但し世帯主の場合(試用期間終了後)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上から

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■家族手当補足:配偶者…月12,000円、子1人…月6,000円(健康保険の被扶養者となっている場合)
■出張手当、資格手当(~3,000円)
■従業員持株制度
■社員旅行(目標売上達成時実施※参加自由)
■永年勤続賞、QCサークル改善賞
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)会員
■社員食堂、オフィス内分煙制服貸与 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(試用期間終了後に特別5日付与、入社半年後10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
工業用ファスナーの製造、設計、販売

所在地

〒136-0071
東京都江東区亀戸1-11-12

設立
1955年7月
従業員数
295名
上場市場名
非上場
資本金
135百万円
平均年齢
44.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012007699

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