ＯＭデジタルソリューションズ株式会社

デジタルカメラ、映像関連製品光学設計エンジニア◆フレックス・年休129日◆世界最高水準カメラメーカー

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■業務概要：
デジタルカメラおよび映像関連製品などの光学系設計・開発・試作評価を行って頂きます。

■業務内容：
ご経験・ご要望に応じて下記のポジションをご担当いただきます。
・デジタルカメラ用交換レンズの光学設計
・産業用途向け光学ユニットの光学設計
・量産性を確保するロバスト設計および試作評価による設計改善
・迷光解析ツールによる迷光の回避設計および試作評価による設計改善

■職務の魅力：
・光学設計の中でも最も難しい設計の一つとなるデジタルカメラ用ズームレンズを設計いただきます。OJTを通して技術を習得していただきますので、高度な設計技能が身に付きます。
・仕様検討→設計→試作→評価まで製品開発の一連の業務に携わることができます。
・私共の製品はコンシューマ製品となるため、自ら設計した製品を選んで頂いたお客様を日常で見かけたり、生の声を聞いたりする機会もあり、次の開発へのモチベーションにつなげることができます。
・産業用途の光学ユニットは、新事業領域における課題解決や新たな価値提供により社会への貢献を実感することができます。

■キャリアパス：
光学設計のエンジニアとしての知識・技能を積み上げながら
・業界トップクラスの光学設計のスペシャリスト
・製品プロジェクトのリーダーとして製品開発の推進役
など、適正と希望に応じて様々なキャリアパスがあります。

■就業環境：
現在は30%程度在宅ワークを行っております。基本的に柔軟な働き方が出来る職場環境です。
※設計期間は週2～3日程度在宅可、試作期間は基本出社をお願いします。

■海外出張の頻度：
数年に一度程度、短期海外出張があります。

■当社について：
当社は、前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、「世の中になかった新しいモノ作りにチャレンジし、お客さまに喜んでいただく」という思いを持ち、カメラ、レコーダー、双眼鏡などの製品を通して社会に貢献してきました。
自社ブランド製品はすでに多くの大手家電量販店、カメラ量販店・専門店、商社などでお取引いただいており、長年ご愛顧いただいているお客様も多くいらっしゃいます。

変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・光学設計ソフトウェア（例えばCodeⅤやZemaxなど）を用いて光学設計やシミュレーション評価の経験がある
・ロバスト設計および迷光解析などの経験がある
・光学ユニットの試作評価（光学測定、データ分析など）の開発業務の経験がある

＜英語スキル＞
中級レベルが望ましいが、通常業務では使用機会ほぼ無し。
ベトナム工場でのコミュニケーションや海外向けのプレゼンなど、稀に可能性あり

＜語学補足＞
英語力：中級程度が望ましい

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都八王子市高倉町49-3
勤務地最寄駅：JR東日本中央線／豊田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。

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＜勤務地補足＞
設計期間は週2～3日程度在宅可、試作期間は基本出社をお願いします。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：管理職は支給なし
寮社宅：入社後、転勤の場合は借り上げ社宅有（自己負担額有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：e-learning(受け放題)

＜その他補足＞
・財形制度
・時短勤務制度
・在宅勤務制度
・リフレッシュプラン
・産休・育休制度
・次世代手当(子ども手当／子1人につき月2万円※満18歳まで)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

年間有給休暇：20日(年中途入社は入社月により按分)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇　など