掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/2/3(月)

株式会社TJMデザイン

【東京】完成品の設計開発 ※建築工具トップシェアクラスTajimaブランド/月残業15h/東京転勤無

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】完成品の設計開発 ※建築工具トップシェアクラスTajimaブランド/月残業15h/東京転勤無

創業100年超の安定企業/月平均残業15hでWLB充実

★総合建築工具メーカーとして高い品質・性能・デザイン性を重視し、ブランド力のある優れた製品の開発に注力しています。当社の40年以上の黒字経営を実現している要と言える主力事業の商品開発を募集します

■仕事内容
建築や建設に使用する工具の設計~量産立上げをお任せします。開発の一部分ではなく完成品にまるっと携われ、商品企画からの依頼に対し設計~量産立ち上げまで一連の商品開発経験を積むことができます。全国のホームセンターに自身の設計した商品が並び、実際に手に取った瞬間は喜びもひとしおです。

具体的には
・商品企画とのすり合わせ、構想設計
・機構設計・筐体設計
・金型製作管理(修正や設計変更、内容指示、仕上り確認)
・海外サプライヤーとのやり取り(主に中国・台湾)
・性能検証
・量産立ち上げ

※仕事内容は下記もご参照ください
https://note.com/tjm_since1909

■主な製品
コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテム
コンベックスをはじめ複数のジャンルで業界シェアトップクラスの製品を保有。業界知名度が高く新製品も展開しやすい環境です
http://www.tajimatool.co.jp/

■魅力
・完成品に携われる
・開発上流から量産まで一貫して担当できる
・高い品質を重視。社員同士が同じ方向を向き、妥協のないハイクオリティな製品開発に取り組める
・将来的に様々なジャンルの設計・開発に携われる
・ユーザーの負担軽減や作業効率化にいかに貢献するかを日々試行錯誤。業界課題の解決にも役立つ開発

■中途入社事例
技術室は29名。20代~50代のベテランまで
職種未経験や異業界出身など多種多様なバックグラウンドの人を受け入れています
(入社者例)
自動車部品メーカーで部品設計→完成品設計を希望し入社
電気機器メーカーで営業→開発職を希望し入社 等 

■入社後のイメージ
OJTで検証業務を通じて製品の特長を覚えたり、金型の修正等に伴う業務から既存商品の理解を深めます。その後、既存商品のマイナーチェンジ案件を開発設計から量産まで担当し、一通りの流れを身に付けます

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
開発設計の実務経験3年(商材不問)

■歓迎要件:
・3D-CADを使用した機構設計または、筐体設計実務経験者
・製品設計の経験をお持ちの方(手のひらサイズの製品や樹脂成型品の経験があれば尚可)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区小豆沢3-4-3
勤務地最寄駅:都営三田線/志村坂上駅
受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能箇所あり)
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■出張について
・国内出張は日帰り/海外出張は1週間前後(2~3か月に1回、開発フェーズにもよる)通訳が付くため言語スキルは不要

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業時間は月平均15時間、年間休日120日、有休取得率80%超、プライベートと両立できる環境

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は有給休暇、福利手当なし

給与

<予定年収>
560万円~780万円

<賃金形態>
年俸制
年俸を12分割した給与を毎月支給

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円

<月額>
416,666円~583,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■基本給:500~700万/月給41.6~58.3万
■年収例:560~780万/月給46.7~65万(残業15h/月を考慮した場合)

※上記給与に加えて家族手当・住宅手当が別途追加されます
※月平均残業時間15h

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定に基づき支給
住宅手当:規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
勉強会及びOJT

<その他補足>
■扶養家族手当:9,500円~19,000円/人
■住宅手当:9,500円~14,250円(本人名義の持家・賃貸の場合支給)
■財形貯蓄制度
■子の看護休暇(1人あたり5日※小学校入学前)・介護休暇(1人あたり5日)
■時差出勤制度(コアタイム9:45~15:45)
■各種相談窓口(ハラスメント、キャリア、健康ケア、その他人事)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(1日/半日/時間単位取得可)、慶弔休暇、産前産後育児休暇、ストック休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
・建築用ハンドツールの開発、製造、販売(TAJIMA)
・高級カスタムキッチンの開発、製造、販売(kitchenhouse)
・パッケージキッチンの開発、製造、販売(GRAFTEKT)
・建材、住設機器の販売(DINET)

所在地

〒174-8503
東京都板橋区小豆沢3-4-3

設立
1945年3月
従業員数
986名
上場市場名
非上場
資本金
64百万円
売上高

40,200百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012007841

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