東京共同会計事務所

【東京】総務◆ファシリティ管理など働きやすい環境を作る◆土日祝休/年休120日

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■業務内容：
◎総務業務　
・職場環境関連業務（オフィス設計・管理、什器・備品・機器管理）　　
・法務関連業務　（印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等）・重要書類管理業務（契約書／事務所各種保険証券原本管理等）
・広報（社内ポータルサイトの企画・運営・管理）・マーケティング（サイトの企画・運営・管理を含む）・ブランディング
・所内行事（社内交流会、忘年会・納会・OBOG会　など）、各種イベントの企画・運営　　
・消防・防災関連業務（BCP等）
・福利厚生制度管理
・その他　庶務業務、共益業務

■採用背景：
2024年11月に「丸の内永楽ビル」へ全社オフィス移転を行いました。
移転後もより良くするための改善や新規施策など進めて行く予定でおり、新オフィスのファシリティ管理全般をお任せいたします。
（現在は総務チームリーダーがメイン担当として進めていますが、入社後は徐々に引継ぎ、メイン担当として対応いただきます）
また、ファシリティ管理以外の総務業務も一部担っていただく予定です。

■在宅勤務について：
現物を扱う印鑑管理、郵便作業、配達業者の応対等があるため、基本的には出社での業務となります。
ご自身の用事などで、在宅勤務が必要となった際には総務チーム内で各業務調整を行い、取得することはできます。（現在のスタッフの取得状況は月0～数回程度）

■当所について：
ファイナンス分野を中心に、会計・財務・税務に関するコンサルティングサービスを提供している国内有数の会計ファームです。
国内でいち早くSPCを活用した資産証券化ビジネス分野の専門チームを組織化し、ビークル管理を軸に多数の実績を保有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのファシリティ管理のご経験2年以上
（ファシリティ管理＝家賃交渉、業者折衝、B工事／C工事現場監理・対応、改善提案、社内意思決定交渉、オフィス移転、契約周りの法的整理業務　など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング 24 F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は業績連動賞与の対象外となります。（その他の条件は試用期間明けの条件と変更有りません。）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：特記事項無し

＜定年＞
63歳
再雇用制度65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率92%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度・書籍購入制度・外部語学講座補助金制度
■所内勉強会の実施
■外部研修に積極的に参加できる制度を設けております。入社後はOJTが中心となります。

＜その他補足＞
フレックスタイム制度有／公認会計士、税理士会費全額負担制度／企業型確定拠出年金制度／外部研修参加費負担制度／永年勤続休暇制度／在宅勤務制度／書籍購入費負担制度／外部語学講座補助金制度／連続有給休暇制度／ベネフィットステーション（レジャー・グルメ・ショッピング・スポーツなど多岐にわたる福利厚生サービス）各種社内イベント（ファミリーデー・歓送迎会費用負担・OB OG会・ビアバッシュ 等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・休暇：年末年始休暇（12月30日～1月4日）
・年次有給休暇（初年度：10日、2年目：11日）※初年度日数は入社月による。