掲載予定期間:2025/1/20(月)~2025/4/13(日)更新日:2025/1/20(月)

株式会社D4cテクノロジー

【東京/神奈川】製造業向けDXコンサルタント<製造業経験を活かす◎>データ解析のスペシャリスト集団

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京/神奈川】製造業向けDXコンサルタント<製造業経験を活かす◎>データ解析のスペシャリスト集団

~製造業の未来をデータで切り拓く/データ解析のスペシャリスト集団~

■概要:
私たちはこれまで様々な業界でデータ活用の成功事例を積み重ねてきました。現在、製造業においてもデータ活用のニーズが高まっており、製造業界を熟知している方の知見×データ分析力が必要です。未来を切り拓くマインドをお持ちの方、私たちと一緒にデータの力で、新たな価値を製造業界に提供してみませんか?

■業務内容:
製造業における生産プロセス全体をデータで最適化することがあなたのミッションです。生産ラインの効率化、品質管理、設備稼働の最適化など、製造業界特有の課題に対して、データの力を活用して解決策を提供します。お客様の現場と密に連携し、データ分析を用いた改善提案や戦略立案を行っていただきます。

■このような方におすすめ◎:
◇製造業の効率化や品質向上に情熱を持ち、それをデータ活用で実現したいと考えている方。
◇生産現場でのリアルな課題に向き合い、データ分析を通じて改善に取り組みたい方。
◇製造現場の隅々まで新しい視点をもたらしたい方。

■チームについて:
私たちは、これまでのデータ分析の成功経験を活かし、新たに製造業界においてパートナーとして、クライアントと共に未来を作り上げるチームです。データと技術を駆使して、製造現場のあらゆるプロセスを改善していきます。常にチャレンジ精神を持ちながらも、笑顔とユーモアを大切にしています。

■D4cグループについて:
◇D4cグループは「ビジネスを加速する」ことを使命として、データ解析のスペシャリスト集団としてスタートしました。お客様は官公庁、一般企業などさまざまな業界・業種に及び、これまでに蓄積してきたノウハウと技術の高さは多くの信頼をいただいています。
◇2023年12月に設立したD4cテクノロジーは、今まで培ってきた当社の技術力、提案力を活かし、製造業界に特化し、工学、AI・ITを中心とした、ものづくりの分野でサービスを展開しています。グループ各社と連携を図り、お客様の課題やニーズに素早く、柔軟に対応し、社員全員が常に革新的な提案ができることを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業界で技術職として実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区南麻布5-2-32
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先 / 東京都
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
常駐先 / 神奈川県
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:その他、本社及びグループ会社内の各事業所各地、常駐先および労働者の自宅(リモートワーク)

<勤務地補足>
■リモート:常駐先による

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均10時間
※勤務地がクライアント先の場合は、クライアント先の勤務時間に準ずる

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
※試用期間中(4カ月)の給与は本採用時の90%となります。
・基本給:194,688~360,000円
・固定残業手当(30h):41,877~162,000円
・月給:236,565~522,000円

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):216,320円~400,000円
固定残業手当/月:46,530円~180,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,850円~580,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を充分に考慮した上で、加給・優遇いたします。
■業績賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月
家族手当:扶養子女手当
住宅手当:独立手当(世帯主への住宅手当)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内、社外教育研修制度
■資格取得補助あり

<その他補足>
■ノートPCの支給
■時間外手当
■チャレンジ手当
■アニバーサリー休暇(年2日)
■産前産後、育児、介護休暇
■有給休暇:入社1か月経過後に1日、4か月経過後に2日、6か月経過に7日間付与(合計10日間)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日出勤有
■会社指定休日5日※教育研修等含め休日出勤の可能性有
※年末年始(参考:6日)、GW(参考:10日)、夏季5日(有給)
※取引先での常駐業務となった場合は、常駐先によって異なる。

会社概要

事業概要

AIとエンジニア技術で未来を築くテクノロジー企業です。
《事業内容》
・ 製造業界人材支援
・ AIオーダーメイド事業
・ BIコンサルティング事業
・ データプラットフォーム事業

所在地

〒106-0047
東京都港区南麻布5-2-32

上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012008028

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