ＭＩＣ株式会社

【品川】WEBディレクター◆上場企業◆大手取引先多数◆子育て支援充実◆フルフレックス◆福利厚生充実◆

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～企画会議に入り込んで設計段階から考える◎大手コンビニエンスストア・通信会社・メーカーとの取引多数／土日祝休み／フルフレックス～

■業務概要：
当社にて、LPやバナー等制作のWEBディレクターとして下記業務に携わっていただきます。
※ご就業開始時期：3～4月頃

■業務詳細：
クライアントのWEB制作物のディレクションを行う。
常にクライアントと近い関係で業務をして頂きます。クライアントのオーダーに応えながら、LP・ポータルサイト・バナー制作のディレクションをお任せいたします。
常駐の場合は、常駐ならではの経験をすることが可能です。楽天にいる一流のデザインディレクターと共に業務することができること、企画会議に入り込んで設計段階から考えることができるため、他社ではできないことが経験できます。

【担当クライアント】
楽天ペイメント（ポイント、ペイメント関連）

■休日休暇について：
＜豊富な有給取得制度あり＞
◇ハッピーホリデー（土日を含めて9連休の有給取得を推進）
◇サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）
◇シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ケ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）
◇ママ社員サポート制度～ママ社員復帰率100%～
・産休、育休、介護休暇あり（産休・育休後復帰率100％）
・復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間）
・子供看護休暇（有給休暇を1子につき5日追加で付与※最大10日）
・時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業無）など柔軟に対応

■会社概要：
2022年11より旧水上印刷株式会社から社名変更。現在はDXカンパニーとして事業拡大し直近10年で売上が3倍に成功しました。
印刷やデザイン領域だけでなく、システム開発を通じたBPOやマーケティンググ支援を手掛けています。
楽天やファミリーマート、日清食品、すき家等大手企業との直接取引実績多数。2023年3月決算でも過去最高売上達成。

■主な取引先：
楽天グループ、ファミリーマート、3M、日清食品、花王、ハーゲンダッツ、すき家、牛角、しゃぶしゃぶ温野菜、ドトールコーヒー、ツルハドラッグ、ウェルシア、アニメイト、東急ハンズ、アース製薬、劇団四季、Canon、RICOH、SHARP、SONY他

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB制作案件のディレクション実務経験、制作物の進行管理経験
・ワイヤーフレームの作成経験
・広告運用の経験（媒体問わず）

■歓迎条件：
・illustrator、Photoshopの使用経験

＜勤務地詳細1＞
楽天グループ株式会社
住所：東京都港区港南2-16-5　NBF品川タワー
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
MIC ANNEX
住所：東京都都新宿区西新宿5-4-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※顧客先（品川）に常駐していただきます。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■勤務時間：9時～18時／10時～19時（休憩60分）※毎週週曜曜のみ8時30分始

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：～30,000円（支給条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
＜日本一勉強する会社を目指しています。充実した研修制度＞
社内教育機関（MICアカデミー）、外部研修、海外研修、オンライン英会話学習支援、資格取得支援制度…TOEIC(R)テスト(R)テスト受験支援　等

＜その他補足＞
■全社私服勤務OK
■社内bar、屋上BBQ場設置。仕事も遊びも全力です。
■社内コミュニケーションの推進／クラブ活動／社員旅行
■特別手当、結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金 他
■引越し補助、新生活応援手当の支給（諸条件有）
■ママ社員サポート制度：
・産休、育休、介護休あり（産休・育休後復帰率100％）
・復帰ママサポート手当（月2万円支給※復帰後2年間）
・子供看護休暇
・時短勤務制度（1日6時間、7時間、8時間※残業なし）　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、ハッピーホリデー、サンクスファミリーデー（家族の記念日に有給取得を推進）、シーズンデイオフ（春夏秋冬の3ヵ月に1度、年間で4日の有給取得を推進）