バンドー化学株式会社

【神戸】生産技術（DX推進）※東証プライム市場上場のグローバル企業

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～未来に向けたDX推進/東証プライム市場上場のグローバル企業～

■業務概要（部署/グループのミッション。募集ポジションに期待すること。）
・当社の中期経営計画、指針２に掲げている「スマートモノづくり創造」の達成に向け、バンドー夢工場の構築を推進しています。DX技術者として、バンドー夢工場の構築の完遂に参画していただける方を募集しています。

・スマートモノづくりとは？・・・伝統的に築き上げてきた現場力（匠）とデジタル化の組み合わせで新たな創造を具現化できるワクワク感あふれるものづくりのこと。
・バンドー夢工場とは？・・・バンドーグループのものづくりのありたい姿である「圧倒的競争優位の品質と生産性を創造し、地球環境と人にやさしいワクワク感あふれるものづくり」を実現したもの。

■業務詳細
・スマートものづくりや夢工場構築に参画してもらい、無人化・自律化に向けた様々な取組みを実行して欲しい。具体的にはIoTを駆使した生産情報、品質向上のために得られたデータから分析・解析・制御までを完成させバンドー夢工場のモデルを形成して欲しい。
・無人化の観点からロボットを最大限に活用し、AMRも融合させた標準作業に代わる自働化を形成して欲しい。
・全社生産技術者に対するデジタル人材育成についても参画し、主導してほしい。

■ポジションの魅力
・全社生産技術の横串を打つ部署での活動であり全社の統括する立場での業務遂行が可能。
・新しい取組みや技術に精通でき、導入提案なども積極的に可能な立ち位置で業務を遂行できる。

■働き方
・基本的には本社勤務が中心であるが各事業部との連携もあり不定期な工場出張はあり得る。

■生産技術開発部：
・部長、副部長、グループ長がそれぞれ１名(3名50代)、60代1名、50代7名、40代3名、30代3名、20代6名、10代1名の、計21名で構成されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）生産ラインにおけるDX推進：
・製造ラインのIoT導入
・データベース設計・構築
・IoTデータ活用の基盤の構築（見える化、改善活動への展開）
・各種DX関連ベンダーとの折衝能力がある人材
（2）デジタル技術者の育成
・若手技術者に対するデジタル技術の教育ができる人材
■歓迎条件
・生産ライン構築業務経験があり、IT技術（AI、通信、IoT、ロボットなど ）に興味がある/精通している人材

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町4-6-6
勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業：25時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費全額支給
家族手当：■配偶：月／18,800円、子：月／7,300円
住宅手当：■月／16,500円（扶養家族有りの場合）
寮社宅：自宅から通勤できない場合
社会保険：４０１K
退職金制度：■補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時：導入教育(実習含む)
■配属後：階層別教育、部門別教育、MBA派遣、語学研修、営業学校、バンドー経営塾、ものづくり塾など

＜その他補足＞
■401K
■財形貯蓄
■社員持株会
■共済会
■保養所、体育館、テニスコート
■リフレッシ,ュファンド
■各種手当（いずれも管理職は支給なし）：
・家族手当…配偶者18,800円、子供（22歳迄）7,300円
・住宅手当…9,900円（単身の場合）16,500円（扶養家族ありの場合）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間有給休暇：入社月の3カ月後に年次休暇を付与。その日数は付与月によって異なる
■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■育児休業取得：直近5年で男性の育休取得が増加。くるみんマークも取得