住友重機械工業株式会社

【愛媛】大型医療装置等のプロジェクトマネージャー◇東証プライム上場／福利厚生◎

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◎世界初の技術（BNCT）をもつ東証プライム企業！
◎福利厚生充実！

□本採用の背景
高齢化社会が進む中、医療分野においてPBT、BNCT、PET、TATといった大型医療装置の需要が急増中です。しかしながら大型医療装置の設置には巨大な施設と装置が必要とされることもあり施設数が少なく、診断・治療システムの普及が大きな課題です。
そのために、大型医療装置の技術プロポーザル、納入にむけて、プロポーザル・プロジェクト管理業務スキルを持った人財を募集します。

■手掛ける製品（大型医療装置）
陽子線治療装置：PBT
中性子捕捉療法：BNCT
陽電子断層撮影：PET、内用療法：TAT
中には幅13M、横27Mにわたる大型のもので、場合によって建屋も含めた設計となります。そのため設計から引き渡しまで2～５年程度要します。

■入社後に任せる業務
技術プロポーザル、納入プロジェクトマネジメント業務をお任せします。
主に海外顧客、代理店、現地施工会社、社内のリードいただきます。

■キャリアステップイメージ
◇入社直後：入社直後：愛媛にて1～3ヶ月月程度の社内研修（製品、既脳施設見学、関係業法などの導入教育）後、ベテランマネージャーと半年程度活動し、営業部とプロジェクトをリードしていただきます。一般職は愛媛で既納エリアの案件を代理店と協業しながらプロジェクトを推進していただきます。経営基幹職は愛媛・東京・大阪で、プロジェクト体制を創成し、新市場・大型案件を推進していただきます。
◇5年後以降：大型医療装置のプロポーザル・マネージメントを主体的に実施いただき、次期グループリーダーとして活躍いただきます。

■当業務の面白み・魅力
40年以上に及ぶ加速器製造の経験を持ち、加速器技術を生かした応用製品を科学、産業、医療等、各分野の多数の顧客に納入しています。特に医療分野においては、がんの早期発見などに有用なPET検査用の薬剤製造システム、体に優しいがん治療法として脚光を浴びている陽子線治療システムを製造しております。診断・治療の両分野に関連する製品を提供しており、エンジニアとして詳細設計だけにとどまらず、それらを融合した提案を行うことができます。我々の技術の進歩を待っている人がいる醍醐味をエンジニアとして感じることが出来る魅力があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
英語に抵抗がなく（メールのやり取りが出来るレベル）
以下いずれかに該当する方
　・エンジニアリング設計経験
　・機械設計経験
　・医療コンサル経験
　・モノづくりにおけるプロジェクトマネジメント経験

■尚可要件
・海外駐在経験
・医療装置の納入プロジェクトマネージメントまたは海外プラントの納入プロジェクトマネージメント業務
・プロジェクトエンジニアリングの専門性
・PFIの専門性

＜勤務地詳細＞
愛媛製造所(新居浜工場)
住所：愛媛県新居浜市惣開町5番2号
勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可
■テレワーク頻度
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下

＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定していません。
■出張頻度・出張先
出張頻度：0.5回/週、出張先：国内外、テレワーク頻度：適宜


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■平均残業30時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育等の他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されています。

＜その他補足＞
■入社時にかかる転居費用は全額会社負担
■住居手当補足：
四国地方の賃貸住宅に居住の場合（支給上限額は居住地により異なります）
・支給率上限…家賃の45％
・手当の支給上限額…単身20,500円、家族同居29,300円
■育児支援金：出産時30万円、小学校入学時20万円、中・高校入学時10万円を支給、出産時には出産祝金（10万円）別途支給
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン制度（選択型福利厚生）
■社員持株会
■各種融資制度（住宅融資・教育融資等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続年数に応じて付与）、有給休暇（入社日に付与。ただし初年度は入社月に応じて月割りで付与）