株式会社東京海上日動キャリアサービス

【名古屋】保険事務◆東京海上G／標準9時-17時勤務／転勤無／立ち上げ期を経験

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【ほとんどの社員が中途採用入社／育休後復職率90％／年休120日以上／働きやすい環境◎／東京海上日動ホールディングス100％出資の人材会社】

■採用背景：
アウトソーシング事業の新規プロジェクトとして、
東京海上火災保険の保険金支払部門に関わるプロジェクトを12月より新たに立ち上げており、チーム発足後の追加メンバーとして、新たに3名募集致します。

■業務内容
保険金支払に関する事務手続きのうち、交渉不要な業務を集約して対応していただきます。
・ご契約者様へ保険金お支払額のご案内（電話・メール等）
・修理工場やレンタカー会社へ支払金額、口座の確認
・専用システムを使った保険金支払額や口座情報の入力手続き

■組織体制
正社員３名、派遣１名（20代～40代の方がご活躍中）

■入社後の流れとフォロー体制
東京海上火災保険の社員から受託業務の説明や実務指導を受けながら、保険商品の知識、システム操作などを学び、段階的にお仕事に慣れて頂きます。
マニュアル等も完備されていますので未経験でも安心です。

■キャリアパス
ゆくゆくは一緒に働くスタッフの指導、育成などもお任せする予定です。
チームビルディング、スタッフマネジメントなどの領域にも携われます！

■働き方について
ワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境づくりに努めています。
・標準労働時間は7時間（標準的な勤務時間帯：9:00～17:00）
・残業月10～20時間程度
・有給休暇は入社後すぐ付与
・年に1回5連休も取得OK（特別連続有給休暇）
　◎お客様のいざを支える損害保険に携わるお仕事です。

■女性の働き方について■
社員の9割が女性の当社。
そのため女性が長く活躍できる環境を整えています。
・「えるぼし」の上位を9年連続認定
・産休育休復帰者は90%以上、10年以上働く社員も多数
ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて長く働けます。

■業務で身に着くスキル・魅力点
チームで連携しながら進めていくため、不明点もすぐ確認できます。
クライアントとの調整やスタッフの取り纏め業務も発生することから、
調整力や対人対応力、交渉力などのスキル向上が期待できます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
損害保険会社でのご勤務経験が1年以上ある方（雇用形態・従事業務は問いません）

＜勤務地詳細＞
名古屋東京海上日動ビル
住所：愛知県名古屋市中区丸の内２－２０－１９ 名古屋東京海上日動ビル
勤務地最寄駅：地下鉄桜通・鶴舞線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
原則転居を伴う異動はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10～20時間/月 程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上から支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・エンカレッジオンライン
・通信教育講座（通信講座を会社負担で年1回受講可能）
・東京海上G社員向け研修


＜その他補足＞
■定期健康診断
■慶弔金支給規定
■法定外災害補償制度
■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
■提携厚生施設（リゾートトラスト、クラブフジタ、東京海上スポーツ財団運営施設）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31~1/3)
■特別連続有給休暇制度（5日間）
■リフレッシュ休暇制度
■慶弔休暇
■出産休暇制度
■育児休業・介護休業制度