株式会社千葉銀行

【海浜幕張／自社】インフラエンジニア◇千葉で腰を据えて長期就業！／残業平均20時間／週2日在宅OK

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■募集背景
ちばぎんコンピューターサービス株式会社に出向いただき、千葉県を中心とした一般法人、公共、金融企業の顧客からいただくITインフラやセキュリティへのニーズに対して、提案～導入～保守にわたり一気通貫で対応を行っていただきます。
常に動向が変化するITインフラ分野はクラウドサービス市場の拡大やDXの推進など、より大きな転換期を迎えております。今回は、将来のリーダーを担うメンバーを採用し、変化する顧客要望に応えられる組織を維持することが目的です。

■業務詳細
パソコン、サーバー（オンプレ、クラウド）、ネットワーク機器等のITインフラおよびセキュリティ対策の導入業務全般

※専門知識やスキルの習得レベルや実務経験に応じて以下の業務を担当していただきます。

・顧客が抱える課題やニーズ等のヒアリング
・顧客とのヒアリング結果に基づいた、課題解決やニーズ達成に繋げる製品やサービスの企画・提案
・顧客の業務のシステム要件を踏まえた環境設計～環境構築
・顧客先への納品作業（まだまだオンプレ中心のため、顧客先へ車で赴く割合が多いです）
・本稼働後の問い合わせやハードソフトに関する障害、セキュリティインシデント発生時の初動対応支援等の保守全般
（上記納品作業と同様に保守内容に応じて顧客先へ赴く機会もありますが、顧客の大半でリモート保守環境を導入いただいており、社内からのリモート操作対応も可能です）

環境：Windows、Linux、LANスイッチ、ルーター、ファイアウォール、UTM、クラウドサービス（主にAWS※コンピューティング、管理・ガバナンス、ネットワーキング、セキュリティ）

■配属組織
インフラサービスグループ 合計14名
20代～40代のプロパー社員／協力会社社員にて構成されております。

■働き方
残業平均20時間程、月8日までの在宅勤務可能、フレックス制度有り

■本ポジションの魅力
・ITインフラの導入・運用・保守といった一連の業務においては顧客と接する機会も多いため、貢献実感を得ながら働くことができます
・千葉銀行の取引先を中心に、多種多様な顧客ニーズに対応するポジションのため、課題解決力や提案力の向上、新技術や新サービスの発掘といった、ITインフラやセキュリティ分野の知識やスキルの向上が叶う環境です

変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Windows系のパソコン、サーバについて、基本的な設定項目や機能といった知識を持ち、
必要環境の要件に基づいて機器の選定やサイジング、顧客への提案、環境設計、環境構築、納品作業、保守対応といった一連の業務経験がある方

■歓迎要件：
・Windows系サーバの仮想サーバ基盤（Hyper-V）やクラスタ構成の環境構築経験
・ファイアウォール、UTM、ウイルス対策ソフト等のセキュリティ対策の導入経験があり、セキュリティ分野の基本的な知識を有していること

＜勤務地詳細＞
ちばぎんコンピューターサービス株式会社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2 ちばぎん幕張ビル8階
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。

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＜勤務地補足＞
（変更の範囲）当行が指定する場所
■ちばぎんコンピューターサービス株式会社について
事業内容：ソフトウェア開発サービス／コンピュータ機器販売・導入サービス／IDCサービス／アウトソーシングサービス

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
家族手当：支給要件あり
住宅手当：支給要件あり
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度 他

＜その他補足＞
制度／住宅資金融資、厚生年金、企業年金、財形、持株会他
施設／社宅、独身寮（男女とも個室）、保養所、総合グランド、契約スポーツ施設

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（4日間）、年次有給休暇、連続休暇、短期連続休暇、スポット休暇（年間5日）、ワークライフバランス休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇など