掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

ストックマーク株式会社

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【フルリモート可】デザインマネージャー◆UI/UXデザイン等◆情報収集SaaS「Anews」

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【フルリモート可】デザインマネージャー◆UI/UXデザイン等◆情報収集SaaS「Anews」

■現状の課題:
「Anews」は製造業のR&Dを中心に、250社以上のエンタープライズ企業に導入されている情報収集SaaSです。
今後は、現場のメンバーから管理職・経営層まで誰もが活用できる、総合的なナレッジプラットフォームへと進化を目指しています。この成長を支えるため、技術力に加えデザインの力を融合させ、全てのユーザーが使いやすく、かつビジネス課題を確実に解決できるプロダクトを目指しています。
その実現に向け、デザイナーがアウトカム志向でプロダクトの成長をリードできる環境を整備し、組織全体のパフォーマンスを最大化するために、デザインマネージャーを新たに募集することとなりました。

■業務内容:
SaaSプロダクト「Anews」のUI/UX及びデザイン組織に責任を持ち、プレイングマネージャーとしてデザイナーチームのマネジメントとプロダクトデザインをお任せします。

■業務詳細:
・プロダクトのデザイン戦略立案とデザイン品質の担保のための各種施策の企画と実行
・組織設計・デザイナー採用や1on1、人事評価などのピープルマネジメント
・プロダクトのUI/UXデザイン

■チーム構成:
Design Unit
プロダクトデザイナー4名
※その他BXデザイナーが1名在籍

■開発環境:
【組織体制】
機能別feature体制:PdM1名、プロダクトデザイナー1-2名、エンジニア5-7名
その他必要に応じてBizDevや自然言語処理のリサーチャーとも連携しながら開発を進めていきます。
【使用ツール】
・Figma, Miro, Zoom, Teams, Slack, Adobe CC..など
必要に応じて購入を検討します。

■ポジションの魅力:
・「日本企業のイノベーション創出」という社会貢献性が高いテーマに取り組める
・生成AIISaaSという前例のないプロダクトのユーザー体験設計の経験を積むことができる
・成長企業においてデザイン組織を発展させる経験を積むことができる

変更の範囲:開発業務全般

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※すべて必須
・デザイン組織のマネジメント経験2年以上
・デザインプロセスや、デザイン品質の改善、仕組み改善に関する実務経験
・プロダクトのUI/UXデザイン経験5年以上

■歓迎条件:
・BtoB SaaS プロダクトのデザイン経験
・デザインシステムの構築・運用
・OOUIの知識や実務経験
・アジャイル開発やスクラムチームにおけるデザイン実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※基本的にはフルリモート体制
└居住地は日本国内に限ります(海外に居住してのフルリモート不可)
※リモート/出社自由選択(出社回数規定/制限なし)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※残業平均月10~20時間※勤務時間の調整や中抜け等で子育てや介護との両立もしやすいです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
729万円~1,229万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):427,852円~736,307円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:156,148円~263,693円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
604,000円~1,020,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(5月、11月)
■手当:
顧客と向き合う手当:2万円(毎月)
リモートワーク準備一時金:5万円(入社時1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(リモートのため実費支給)
社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後5日間のオンボーディングあり
試用期間中はバディによるOJTサポートあり
月1回の研究日制度(自身の技術向上・学習目的)

<その他補足>
定期健康診断(全額会社負担)
インフルエンザ予防接種
希望のPC支給
オフィスにて水/コーヒー/炭酸/アルコールなどのドリンク無料提供
オフィスグリコ設置
屋内禁煙(屋外喫煙所あり)

週1回全社オンラインミーティング
月1回懇親会(オフライン開催、一部オンライン有り)
半期1回キックオフ(オンライン&オフラインのハイブリッド開催)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社時付与※付与日数は入社月による)

会社概要

事業概要

【最先端の自然言語処理AIを搭載したSaaSプロダクトを大企業向けに展開するスタートアップ】
ストックマーク株式会社は、2016年に設立されたAIスタートアップです。
「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、自然言語処理及びAI技術を活用し、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209

設立
2016年11月
従業員数
103名
上場市場名
非上場
平均年齢
35.1歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012012355

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