株式会社建設物価サービス
【日本橋/在宅可/第二新卒歓迎】社内SE/システム運用保守~開発◆7h勤務・残業ほぼ無/年休124日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎「一般財団法人建設物価調査会」が出版・Web化する月刊『建設物価』
◎建設工事の工事発注に必要な積算に欠かせない"価格情報"を掲載
◎公庁の入札はもちろん、建設業界に携わる法人の必需品のため安定感抜群
■業務内容:
当面は(一財)建設物価調査会が保有するシステムの運用保守・システム開発に携わっていただきます。
■詳細
当課では、(一財)建設物価調査会の《各種Webサービス、社内システム》の保守・運用、受託開発も行っております。
また、顧客のご担当者から要望をヒアリングし、導入提案やシステム開発および進行管理などを担当します。
★既存システムへの機能追加・改善などが基本業務。導入しやすい環境からスタートできます。慣れてきたら少しずつ、新たな提案なども盛り込んでいただきます。
■組織構成:
情報システム課:課長1名、社員メンバー4名、派遣の方含めて10名
30代を中心に、知識・経験も豊富なIT業界出身者が多数在籍しております。
■当社について:
当社は建設業界に関する出版物の企画・発行、総合サイト「建設MiL」の運営などを通じて建設業界に様々な情報を発信を行い、建設業に貢献しています。 建設業界に不可欠な『建設物価』に携わる当社は、厳しい世情下でも、設立以来の黒字経営を継続しております。
また、週2回までリモート可、実働7時間、17時15分にはほぼ全員が退勤しており、ワークライフバランスの取れた環境です。
■中途入社の声(IT系職種/メンバークラス)】
前職は「休まないのが美徳」という環境でしたが、入社してから家族や自分の時間をつくることができ、心身ともに充実した生活を過ごせています。また、何よりも「人」を大切にしており、頑張りを評価してくれることも魅力です。成果を出した社員を表彰しており、私も入社2年目に表彰されました。
■求める人物像:
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・安定企業で長く活躍し、キャリアを築いていきたい方
・ワークライフバランスを整えたい方
・努力や実績が正当に評価される環境でキャリアアップしたい方
・実務経験のないツールでも自ら調査、学習し業務を進められる方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<第二新卒歓迎!>
・何らかのITエンジニアとしてのご経験(運用保守、テスト経験可)
■歓迎条件:
・プログラミングのご経験(言語不問)
・SQLの基礎知識
・顧客先のご担当者とコミュニケーションを取りながら業務進行できる方
勤務地
本社
住所:東京都中央区日本橋小伝馬町10-11 日本橋府川ビル 7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(本社から徒歩3分)
住所:東京都中央区日本橋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所、顧客オフィス
<勤務地補足>
当社もしくは顧客先(本社から徒歩3分)にて勤務
【最寄駅】 東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩1分、JR 総武本線 馬喰町駅 徒歩3分、都営地下鉄 都営新宿線 馬喰横山駅 徒歩6分
<転勤>
当面なし
将来的な転勤の可能性はありますが、当面ありません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
勤務時間
9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※月平均残業2h以下とほとんどありません。プライベートも充実いただけます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~485,000円
<月給>
240,000円~485,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(6月、12月)・決算賞与有
■モデル年収:
年収432万円 入社2年目 月給26.6万円+賞与113万円)
年収609万円 入社7年目 主任(月給38万円+賞与153万円)
年収770万円 入社13年目 係長(月給48.3万円+賞与190万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・入社後研修
・コンプライアンス研修
・OJT など
<その他補足>
■各種社会保険完備
■住宅手当最大3万円まで支給
■家族手当配偶者1万円・子ども1人あたり5千円支給
■引っ越し支援金(条件あり)
■弔慰金
■健康診断 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季/年末年始/GW/産休育休/慶弔休暇等
★有給取得率83.7%
会社概要
- 事業概要
■会社概要
∟好調な建設マーケットを背景に、1991年の創業以来、堅調に業績を伸ばしています。今後は更なる事業拡大を目指し、新拠点を10月(広島)に開設します。
■事業内容:スローガンを基に建設業界には欠かせない情報を提供し続けています。(一部記載)
①雑誌『建設資材情報』などの発行・販売
②Webサイト 『建設MiL』の企画・運営
③広告コンサルティング業務(クロスメディア展開)- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町10-11 日本橋府川ビル 7F- 設立
- 1991年3月
- 従業員数
- 71名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.