掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

住重加速器サービス株式会社

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【大阪府茨木市/理系出身の未経験歓迎】研究用大型加速器の運転・保守◆住友重機100%出資/施設へ常駐

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求人詳細

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仕事内容

【大阪府茨木市/理系出身の未経験歓迎】研究用大型加速器の運転・保守◆住友重機100%出資/施設へ常駐

【理系の未経験歓迎!/福利厚生充実/医療分野などでさまざまな研究や応用に利用される装置で社会貢献性の高いお仕事/1人立ちまで安心のフォロー体制】

■職務内容:
大型加速器を所有する施設において、4名から15名程度のチームを組み、加速器及び周辺設備の運転及びメンテナンス業務をお任せします。
※大阪大学核物理研究センターへの常駐となります。

・運転:研究用の加速器は研究目的に合わせて色々できるよう、複雑な機器構成になっています。研究実験は何日にもわたって昼夜兼行で行われ、この間加速器をベストな状態で稼働させるよう構成機器の状態に配慮しながら運転します。経験豊富なオペレーターが施設に常駐し、研究活動をサポートしています。
・保守:定期的に加速器を停止し、保守点検を行います。当社のオペレーターたちは分担してこの作業に携わっています。特別な作業はメーカーに委ねますが、大半の作業をカバーしています。

■入社後の流れ:
最初は座学で「加速器とは?」といったことからレクチャーします。数週間ほどの座学が終わった後は現場研修を実施、現場研修後は、OJTを実施いたします。専門性が高い業務であるため、配属後も先輩エンジニアが丁寧にサポートご安心ください!
【具体的には】
1)物理、電気、機械、化学を中心とした、基礎知識を学習。
2)現地や研究所にて加速器、PET薬剤合成装置を使用して実際に教育。
3)稼動中の施設にて、オペレーターの指示のもと施設内のルールに基づいて実際に加速器、PET薬剤合成装置の操作を習得。
4)研修会等にも参加し、更なる技術向上を計ります。

■就業環境:
残業は20時間以内に収まっており、年間休日124日です。初任地に3~5年従事したのち、転勤が発生する場合がありますが、面談を通してなるべくご本人の希望に沿う形をとっています。転勤時の転居費用は当社にて負担・住宅補助のサポートもございます。

■当社について:
・当社は、住重グループの一員として、施設立ち上げ時の運転トレーニングやオペレータの派遣など、アフターサービスを行い、機器の安定した稼働を実現することで最先端技術を支えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界未経験・職種未経験歓迎です!
■必須要件:
・高卒、専門学校、高専卒、大卒者で機械・電気・物理・化学等の基礎を学んだ方
・フィールドエンジニアのご経験をお持ちの方(文系出身でも可)

■歓迎要件:
・計測機器、機械、電気エンジニア、フィールドエンジニア(医療を含む)経験をお持ちの

勤務地

<勤務地詳細>
大阪大学核物理研究センター
住所:大阪府茨木市美穂ヶ丘10-1
勤務地最寄駅:大阪モノレール線/阪大病院前駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※常駐いただきます。

<転勤>
当面なし
■将来的には国内転勤の可能性もございます。
■転勤を伴う際には引っ越し手当が出ます。また単身赴任手当や帰省旅費などサポートは充実しています。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
8:00~20:00
20:00~8:00
<その他就業時間補足>
※いずれのシフトパターンも割増賃金を支給しております。詳細につきましては休日休暇欄に記載しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
-

<試用期間>
3ヶ月
-

給与

<予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制
昇給年1回、賞与年2回

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~272,432円

<月給>
224,000円~272,432円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:-
住宅手当:-
寮社宅:借り上げ社宅制度有※3分の2会社負担
社会保険:-

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
社内専用の教育プログラムで、「学科教育」、「実地教育」を実施し、知識や技能を習得します。





<その他補足>
■交代勤務手当
■残業手当
■特別作業手当
■資格手当
■慶弔金贈与規定
■勤続表彰制度
■財形住宅、財形年金制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇(付与日数は入社月により異なる)、慶弔休暇、代休制度有
※シフト
8時~20時:法定8H+残業2.5H(休憩90分) 20時~8時:法定8H+残業3H(休憩60分)

会社概要

事業概要

■事業内容:
【現在の事業】
国内の加速器を有する主要な研究施設への技術員派遣に加えて、最近急速に隆盛となっているPET(陽電子画像診断)システムおよび陽子線がん治療装置等、医療分野での活躍が拡大しています。国立機関、大学病院、民間病院、PET検診クリニック等、全国で80ヵ所以上の施設にサイトエンジニアを派遣しています。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-1-1

設立
1985年3月
従業員数
268名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

3,890百万円

経常利益
544百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012012476

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