株式会社クロセ

【大阪市】熱交換器の技術営業◆未経験歓迎／ニッチトップ／転勤無し／年休125日／残業月5～10H程度

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～創業100年近い歴史を持つニッチトップ圧力容器(熱交換器)メーカー/住友化学、日清食品など大手化学、食品メーカー等 取引多数/安定した業績～

■担当業務
大阪営業部にて主力商品である熱交換器の法人営業をお任せします
お客様からの問い合わせ→見積もり作成→受注→納品の流れです
受注後は設計、製造・検査・納入・代金回収まで客先の窓口になります
・既存顧客の引き継ぎ（メイン）
・9割以上はルート営業
・新規営業はHPからの問い合わせなど反響営業
・飛び込み営業なし

■取引先
大手化学会社・食品会社・製紙会社・自動車会社・商社・官公庁に販売
化学系のお客様が多く、大手～中小企業様まで様々です

■組織構成：
本部長（60代）、部長（50代）、係長2名（30代）、社員2名（20,30代）、契約社員（40代）1名の構成です

■研修体制
入社後OJTで研修いたします。ご経験にもよりますが、3年ほどはしっかりと教育期間としてフォローいたします
簡単な物は営業担当自身で見積設計して提出します。（先輩・上司が指導承認します）

■製品の特長：
クロセのスパイラル式熱交換器は国内シェアほぼ100%！
他の種類に比べ寿命が長く、メンテナンスの手間やコストが少なくなる分ランニングコストが低い

■当社の魅力：
◇抜群の労働環境…
過去10年間の新卒定着率は90％以上です。早期離職とならない要素の1つには、” 労働環境 ”が挙げられます。
決められた時間内に業務を遂行する技術力、生産性を持っているため、不必要な残業は全く行っておりません。
有給休暇は、試用期間明けすぐ取得できます。誰でも休暇を取りやすい風土が根付いており、平均取得日数は15.7日/年 を達成しています。定時が16：30なので余暇を自由に過ごすことができますよ！

◇確かな教育制度…
社員一人ひとりのスキルアップを図るため、業務上の資格、キャリアアップの為の資格取得費用を全額負担しております。また、上記の充実した待遇面により" 社員の定着率が高い "ため、数年先までの人事計画も確立しております。採用職種、人数は年度ごとに決まっているため、無駄な人事異動はありません。ご自身の将来をしっかりと計画しながらスキルを磨き、キャリアを形成できる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・中高レベル数学に抵抗のない方
・明るく自ら進んで行動ができる方

■歓迎条件：
・製造業での営業経験
・理系の学部・学科卒で営業経験をお持ちの方（業界不問）
・化学工学を修めた方は特に歓迎！

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府西区江戸堀1丁目19番12号 オザワビル2階
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
転勤はありません

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ 残業：ない月もあり、平均5～10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中は日給月給制（7.5hrX20日＝150hr/月ベース）となります。
月額（基本給）：27万円 ※想定勤務日数：20日（欠勤した場合は控除あり）
※残業が発生した場合、残業代は別途支給

月給：27万円 の場合→月7.5時間×20日勤務したとして27万円支払います。
カレンダー都合で21日より多く働く月があっても27万円、
逆に21日より少なくても27万円となります。
※１日（7.5時間）休んだ場合
27万円－（27万円＊7.5/150)=25.65万円になります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：10,000円
社会保険：各種社会保険完備
職域団体生命保険制度あり
退職金制度：中小企業退職金共済

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
本社で研修を行います。
■ 新入社員研修、社員教育制度による研修
■ 資格取得費用の全額補填
■ 社内表彰制度あり

＜その他補足＞
■ 役職手当（10,000円/月）
■ 非喫煙者には健康手当（1,000円/月）
■ 慶弔金
■ 永年勤続祝い金
■ 産休・育休制度（産休中は公休扱いで給与支給あり）
■ 社員食堂（本社工場）
■ 企業型確定拠出年金(DC)制度
■ 子女結婚入学祝い金
■ 家賃補助（25歳以下/条件あり）
■ 積立有給可（条件あり）
■ 自己啓発支援
■ 制服・作業靴貸与
■ 残業代割増支給あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜・日曜日・祝日　※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（試用期間終了後すぐに支給）、慶弔休暇、特別休暇
※2025 GW：11日、夏季：9日、年末年始：10日予定