株式会社LIFULL

経理マネジャー ※東証プライム上場／「LIFULL HOME'S」を始めたとした様々な事業展開

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■入社後のミッション
▽経理業務
日常業務として伝票の最終承認者としての承認業務
LIFULLグループの単体決算取り纏め
会計基準の改正や税制改正対応
基幹システム入れ替えに伴う対応、業務改善
新規事業や新サービス立ち上げの際には、事業側と連携しながら最適な経理処理の仕組み作りや会計税務面の検討
人材育成・組織業務
▽OJTや勉強会などを通してメンバーの知識向上のサポート
メンバーマネジメント(業務管理、育成/モチベーション管理含む、評価)
ビジョン浸透へ向けた取り組み

■仕事内容：経理グループにて、以下の業務をメインにご担当いただきます。
・LIFULLグループの単体決算取り纏め・税務申告レビュー
・支払依頼書等の伝票最終承認者としての承認業務
・子会社経理の取りまとめ(伝票・税務申告書・財務諸表のチェック等)
会社設立や清算に伴う手続き
・新規事業・新サービス立ち上げ、コーポレートアクションなどのプロジェクト業務やそれに係る経理処理の検討
・経理フローの見直しやシステム導入などの改善業務
・経理グループのマネジメント(業務管理、評価、育成)

■チーム構成
正社員：4名、派遣社員：6名

■やりがい・魅力
スピード感を持って新サービスや新規事業の立ち上げ、M&Aなどの展開が行われており、広範な領域での会計知識を深める機会が豊富にあります。
経理グループのマネジャーとしてチーム全体の知識向上に寄与できるだけでなく、業務改善施策の推進においても、自身のアイデアを活かし、効率的なプロセスを確立していくことも可能です。

■働き方：
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・経理実務経験（上場企業での経理経験含む）が10年以上ある方
・個別決算の取りまとめを自己完結できる方
・税務申告書作成及び税務調査対応の経験のある方
・子会社管理業務の経験のある方
・管理職としてのマネジメント経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町1-4-4
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
始業（09時00分）～終業（18時00分）を基本とし、始業・終業・勤務時間に関し労働者の決定に委ねる

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり（1日3,500円））
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
シニア社員の再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内大学「LIFULL大学」、資格取得支援制度）、自由に選べる研修（外部企業が運営する100種類以上のテーマから自由にセミナー参加）

＜その他補足＞
■社員持株制度、各種サークル、福利厚生倶楽部
■社内異動制度「キャリア選択制度」、社内兼業制度「キャリフル」、兼業届出制度「キャリアライズ」
■ワーキングマザー・ファザー支援（短時間勤務など）
■リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給）
■社会貢献活動支援制度「OneP's」（ボランティア等の社会貢献活動を支援する制度。承認されると特別休暇と活動支援金を補助）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、社会貢献活動休暇（年2日）、LIFULL休暇(年2日)、有給休暇※有給取得率：80.6%（2023年9月期）