タック 株式会社

【東京／日本橋】産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテシステム営業◆東証プライム上場イビデングループ

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■募集背景：
産婦人科・不妊治療施設向け自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」は、導入実績100施設以上／国内の導入シェアNO.2に位置しています。2025年度内にトップシェアを獲得すべく、営業体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。

■業務内容：
産婦人科・不妊治療施設向け自社製品「タック電子カルテシステムDr.F」の営業活動を担当していただきます。

【具体的には】
◇導入検討中の医療機関、または販売会社からの問い合わせ対応
◇医療機関に対してデモンストレーションの実施
◇見積、提案資料作成
◇顧客先での商談、プレゼン
◇キックオフ、システム稼働時の立ち合い
◇その他学会や展示会への出展など
※飛び込み営業やテレアポなどの手法を用いた営業活動は行っていません。
※東日本エリアを中心に出張があります。出張先により、宿泊出張となる場合があります。

■自社製品の強み：
周産期・不妊治療施設特有の業務を効率化し、外来から入院までトータルにサポートする産婦人科・不妊治療施設向けの電子カルテシステムです。安全なお産と最先端の不妊治療をサポートしています。
2016年に発売を開始した後発製品ではありますが、産婦人科・不妊治療施設向け電子カルテ市場において、昨年最もシェアを伸ばしており、今後も成長を見込んでおります。

■入社後の流れ：
電子カルテ営業として、業務上必要な基礎知識を上司及び先輩社員によるOJTにて習得いただきます。
◇IT営業の基礎：弊社営業手法・医療業界（市場動向）・競合他社（動向・製品特徴）・商流など
◇製品の基礎：システム概要・構成・操作方法・特長など
その後、独り立ち（製品のデモンストレーション～クロージング）を目指して、活動していただきます。

■組織構成：
配属先：5名在籍（本社：3名、東京：2名）／男女比5：5／若手社員を中心に明るく活気があり、管理職との距離が近く意見を発信しやすい職場環境です。

■働きやすい環境：
◇育休後復帰率100％／有給取得率100％：有給は労使協定で定めた日数の消化率100％。岐阜県子育て支援エクセレント企業へ認定
◇離職率3％／業界平均9.2%：上記のような働きやすい環境が整っており、業界平均よりも低い離職率を実現

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当される方
・法人営業のご経験がある方
・医療機関で勤務されたご経験があり、業務知識がある方

■歓迎条件：
・電子カルテシステムの営業経験がある方（産婦人科施設向けの電子カルテシステムを扱った営業経験がある方は尚歓迎）
・医療機関に対して医療機器などの営業経験がある方（産婦人科施設向けに営業経験がある方は尚歓迎）

＜勤務地詳細＞
東京日本橋ソリューションセンター
住所：東京都中央区日本橋室町4丁目2番16号 楠和日本橋ビル３F
勤務地最寄駅：JR線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
アクセス：JR・私鉄各線「神田駅」下車徒歩約3分
※在宅勤務制度：多様な働き方に向けて在宅勤務制度を導入（週1回の出社ルールあり）

＜転勤＞
当面なし
キャリアアップに伴い本人希望を踏まえ、ITプラザ（岐阜県）へ転勤の可能性があります。転勤のタイミング、期間につきましては別途ご相談させて頂きます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
全社月平均残業時間20時間（毎週水曜はノー残業デー）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に準ずる
家族手当：18,000円（配偶者）＋10,000円（子）
住宅手当：住宅補助：10,000円（世帯主）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層教育（自社及びイビデングループ共通）
■資格取得支援制度：対象の資格を取得した場合、資格取得一時金が支給されます。
例）基本情報技術者／50,000円、応用情報技術者／100,000円　など

＜その他補足＞
■イビデン健康保険組合
■退職金選択制
■財形貯蓄
■従業員持株会
■住宅資金融資
■ベネフィット・ステーション
■各種クラブ活動
■在宅勤務制度（週1出社義務有）　等
■"くるみん"子育てサポート企業に認定
■岐阜子育て支援エクセレント企業に認定
※本社勤務のみ車通勤可（通勤距離に応じ交通費支給あり・無料駐車場あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇、特別休暇（慶弔、リフレッシュ他）
※有給取得率100％