掲載予定期間:2025/1/23(木)~2025/4/16(水)更新日:2025/1/23(木)

株式会社ウィンキューブホールディングス

映像クリエイター ◆撮影から編集まで/100%インハウス案件/100万回再生の動画も多数

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

映像クリエイター ◆撮影から編集まで/100%インハウス案件/100万回再生の動画も多数

治療院向けの映像教材やセミナーの企画制作・販売を行う当社にて、映像教材やWeb広告用のPVなど幅広いジャンルの映像制作をご担当いただきます。
ご入社後、まずはその映像教材の販売を促進する広告(LP)に使う紹介動画やYouTube用PVの撮影~編集をお任せします。

■担当する業務
《撮影》
9割がオフィス内のスタジオでの撮影です(週1~2回)
セミナー講師や受講者の案内やモニターの確認、ハンディカメラで施術を接写するなど、撮影業務をお任せします。インタビューやお弁当手配は、別スタッフが担当するので撮影に集中できます。
※月に2回程度、土日開催のセミナー撮影を担当いただきます。
※土日の出勤は月初に希望を提出頂き、シフトを組んでいます。
※土日に出勤した際は振替休日を取得していただくので、平日休みが欲しい際にも有効に活用◎

《編集》
動画編集ソフト「Premiere Pro」を使用し、カット割りやテロップ挿入、注目してほしい場面への効果的なエフェクト追加などを行ないます。
※メインは9割方『Premiere Pro』を使用しておりますが、『After Effects』も使ってよりクリエイティブな映像制作を行っています。

《修正》
企画・下書きを行なったマーケッターと最終調整を行い、直接動画を見ながら微調整を行ない、完成させます。

《将来的には》
治療院向け映像教材のプロモーション動画のディレクションもお任せします。
企画・下書きを行っているマーケッターの要望を汲み、「やりたいことって、つまりこういうことですよね!」などあなたの意見を経験を反映させてください。映像のプロとしてより良い作品にできるよう舵取りをお願いします。

■得られるスキル/やりがい 
マーケティング会社ならではのノウハウを生かした映像で、1タイトルで億を超える売上を叩き出す事も少なくありません。
また自社商品を扱うことから、自分の作った制作物の反響がダイレクトに数字や金額で確認することができます。
マーケッターと一緒に仕事を行うため、マーケティング視点を持った制作活動、次回の制作のブラッシュアップができるため、やりがいにつながりやすい、スキル向上の実感がしやすいという既存社員の声が上がっております!

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】
映像編集の実務経験(Premiere Pro、Final Cut Pro、EDIUS、DaVinci Resolve いずれか)

【歓迎】
■Adobe After Effects
■Adobe Photoshopを使ったテキストデザイン
■クライアントワークや要件定義
■実務での撮影現場のディレクション
■民生機カメラもしくは業務用ビデオカメラでの撮影
■商業用PV、商品紹介動画などの制作
■撮影から編集まで一気通貫で関わった

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビルディング4F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時差出勤可能(別途規程あり)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変化はありません

給与

<予定年収>
392万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~283,000円
固定残業手当/月:53,000円~67,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与額は経験や能力を考慮して決定します。
■賞与:年2回
■昇給査定:年2回

年収例:
392万円/入社1年目 一般社員(月給28万円+賞与)
525万円/入社3年目 主任(月給37.5万円+賞与)
632万円/入社4年目 課長(月給45万円+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種教材の購入/外部セミナー費用負担
■資格取得補助制度

<その他補足>
■社内表彰制度
■休憩室完備(コーヒー・軽食完備)
■100円ランチ制度(オフィスでごはんを導入、1品100円で利用可能)
■昇降機能付きデスク・姿勢矯正椅子等(規定あり〉
■結婚祝い制度
■出産手当制度
■オフィスカジュアル
■外泊手当(3,000円/泊)
■ミニフレックス(時間差出勤あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇

※月に2回程度、土日開催のセミナー撮影をお任せします。土日の出勤は月初にシフトを提出頂き、組んでいます。

会社概要

事業概要

「最先端のWebマーケティングによって経済をつくり、人を幸せにすること」をモットーに、2010年に設立した当社。圧倒的なWebマーケティング力を武器に、健康・スポーツ・不動産・教育・人材・広告代理業等、様々な業界でビジネス展開をしています。

<その他の事業>
■ホームページ制作
■セミナー・交流会の企画運営
■店舗運営事業
■新規事業も随時展開中!

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-21-1 明宝ビルディング4F

設立
2010年1月
従業員数
107名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
30.1歳

応募方法

応募方法

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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012012670

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