持田製薬株式会社

【四ツ谷/本社】アライアンス管理◆英語活かせる◆プライム上場・医薬メーカー◆年休130日／フレックス

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【東証プライム上場／循環器、産婦人科、消化器科、精神科の領域を中心とする医薬メーカー／働き方◎】

■業務内容：
・医療用医薬品、医療機器等に関するビジネス契約の作成と契約交渉業務
・提携先企業とのアライアンス管理・維持業務

当社ライセンス部は、国内外の企業・ベンチャー・大学等の機関が持つ医薬品・医療機器や開発品の導入活動、及び自社品の導出活動により、当社ビジネスの活性化・最大化を図る役割を担っています。
また、既提携先企業とのプロジェクトの進捗・成功を推進するため、各提携先企業とのアライアンス関係の維持・向上・発展を図ります。
具体的には、契約締結前は、各種ビジネス契約書の作成、検討、交渉業務、契約締結後においては、提携先とのアライアンスの維持・契約履行に関する社内外との各種調整・管理業務を担当して頂きます。
国内外で契約交渉やアライアンスの現場経験を積むことにより、ビジネスパーソンとして成長し、ご自身のキャリアパスを広げることができます。
また、アライアンスを活用して製品を必要とされている患者さんに届けることで、医療への貢献を実感することもできる、非常にやりがいがある仕事です。今回の募集では上記業務において、能力を発揮しうる人材を募集いたします。

■組織構成：
ライセンス部は18名（男性12名、女性6名）。年齢層は20歳代～60歳代です。

■働き方：
残業は繁忙期は月20時間くらいになることもあります。海外とのWEB会議等があるときは定時外での対応が必要なことがあります。会社が認めた社員には、在宅勤務制度（週2日まで）も適用されます。

■当社の魅力：
当社は1913年に東京・本郷で「独創研究」の考えのもとに創業し、循環器、産婦人科、消化器科、精神科の領域を中心として医薬メーカーです。医薬だけでなく、知見を活かし、皮膚科学に基づいて、敏感肌にやさしいスキンケア製品も開発しています。研究開発費は売上の11％を定期的に投資し、自社開発のみならず積極的に外部と共同開発や創薬研究を行っており、新製品開発に意欲的です。ますます高まる健康に対する関心と医療への期待に応えられるよう、同社は環境変化に対応しながら着実に成長し続け、長期的にはグローバルにも存在価値を認められるスペシャリティファーマを目指していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大学卒業以上（修士・博士可）
・和文、英文のビジネス契約書の作成、ビジネス交渉等に関わる実務経験
・TOEIC(R)テスト(R)700点以上

■歓迎条件：
・医療用医薬品、医療機器等、ヘルスケア領域の法務関連業務、事業開発業務経験のある方
・英語によるビジネス交渉スキルのある方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-7
勤務地最寄駅：南北線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし
※転勤の可能性：将来的な可能性はあり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
■残業時間について：繁忙期は月20時間くらいになることもあります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上住宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年退職時に支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自己啓発支援制度

＜その他補足＞
■裁量労働手当、職務手当等※職種・賃金等級により支給される手当は異なります。詳細は面談にて説明します。
■従業員持株会制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ステーション　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

年間休日130日程度（年度カレンダーにより数日の増減あり）
年次有給休暇、フロート休暇、慶弔時・産前産後時・介護時等の特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇制度　等