TOPPAN株式会社
【597】【八王子】品質管理・品質保証/ToFセンサカメラ製品※新製品開発◇リモート可/トッパンG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:(変更の範囲:会社の定める業務)
当社は、2022年に外光耐性・高速性能・マルチカメラ駆動・高精度測距技術に優れた3D-ToFセンサを開発し、2025年10月には、このセンサを搭載したカメラ製品の量産を開始します。この製品は、自律走行ロボット、AI/IoT、FA向けのアプリケーションに対応し、当社初の製品として市場に投入されます。また2024年には、小型化・低消費電力化を追求した次世代3D-ToFセンサを開発し、2026年にこの新型センサを用いた次期製品の上市を計画しています。
本ポジションでは、2025/2026年に量産を予定するカメラ製品の品質保証業務全般をお任せいたします。QMSに則した製品開発と量産品質保証の実現をミッションとし、各製品のテストや品質保証・管理データの取得、評価分析業務等を担っていただきます。
■事業立ち上げの背景:
当社では、グループ会社を含め、イメージセンサ用カラーフィルタやガラス製フォトマスク、LSIチップの設計・開発受託業務など、半導体に関連する事業を複数展開しており、これらの要素技術を掛け合わせて新たな事業をスタートしました。
■組織構成:
TOF事業推進センターは、約50名在籍しています。今回のポジションは、製造・品証部門の品質保証・管理チーム所属となり、計5名で構成されています。
■募集背景:
ToFセンサを搭載したカメラ新規製品立上げの推進にあたり、品質保証業務全般をお任せできる方を募集しています。
■出向先について:
TOPPANホールディングス株式会社への出向を前提とした募集になります。(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ)2023年10月より持株会社体制への移行に伴い、当社は旧凸版印刷株式会社から名称変更し、TOPPANホールディングス株式会社となりました。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・ISO 9001規格の理解とその導入および維持管理経験
・品質管理手法・数理(※)に関する知見と実務適用経験
※QC七つ道具/タグチメソッド/多変量解析法/QFD/IE・VE手法/SPC(統計的プロセス制御)/FMEA(故障モード影響分析)など
・製品テスト結果や手順、品質データや分析結果の文書化・報告書作成能力
<必要資格>
歓迎条件:日本品質管理学会認定 品質管理検定(QC検定)3級、ISO9001内部監査員
勤務地
八王子研究所(総合研究所)
住所:八王子市大和田町1-2-6
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
【事業開発本部】
住所:千代田区神田和泉町1番地 神田和泉町ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
メインの勤務地は東京都(八王子)を予定しております。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ)
<試用期間>
2ヶ月
試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。
・都市手当と家族手当は支給なし。
・有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与。
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,500円~350,000円
その他固定手当/月:4,500円~21,000円
<月給>
262,000円~371,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回
■ご経験・ご年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など
会社概要
- 事業概要
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。
- 所在地
〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 10,899名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
1,638,833百万円
- 経常利益
- 81,172百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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