ＵＢＥ株式会社

【大阪／堺】化学工場の設備管理◇残業10H／日勤のみ／プライム上場・総合化学メーカー

---

【電気系のバックグラウンドをお持ちの方へ／東証プライム上場・総合化学メーカー／ナイロン原料大手／残業10H／家電・自動車・医薬品・建設等幅広い業界と取引で景気変動に強い／退職金制度有／住宅手当有】

■業務内容：
化学工場において下記業務（電気関係）をお任せいたします。
　・生産設備及び受配電設備に関する電気･計装設備の維持･管理、新規設備工事の設計業務。
　・電気･計装工事の施工管理業務（安全管理、工事品質管理、工程管理、予算管理）。
　・購買仕様書作成･発注依頼登録作業、設備管理システムへの履歴他登録作業等のPC業務。
入社してすぐは、各部署から依頼があった電気工事の施工管理をお任せし、ゆくゆくは主任・副主任としてチームの柱となって、業務マネジメント（予算管理、社員の業務進捗管理）を行っていただきます。
■教育体制：
現場配属後は、先輩社員のサポートを受けながらOJTにて各種業務を学んでいただきます。
■組織構成：
配属先である計測・電気チームは、管理職を含む合計７名（50代4名、40台1名、30台1名、20代1名）で構成されております。
■就業環境：
・年間休日124日
・通常期は残業10時間程度
・マイカー、バイク、自転車可能。最寄駅より専用社有送迎バス有。
・借上げ社宅・社員寮有　※条件はお問い合わせください。
・社員食堂有。
■当社の魅力：
・高シェアを誇る製品を製造：
ＵＢＥが製造しているのは、人々の暮らしを支える様々な化学製品。
手掛ける製品の幅広さはもちろん、国内外で高いシェアを有しております。
例えば、自動車部品や食品用包装フィルムなど様々な用途をもつナイロンは、アジアトップクラスのシェアを誇り、堺工場においては研究開発センターも有しており、顧客から寄せられる多くのニーズに対応しています。
・医薬品の研究開発など、多岐にわたり事業を展開：
ＵＢＥは、化学メーカーとしては珍しく医薬品事業も手掛けています。
・職場の雰囲気：
新卒入社・中途入社の社員問わず、親しみやすい社員が多いです。


変更の範囲：【業務の変更の範囲：会社内での全ての業務】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工場生産設備及び受配電設備に関する電気･計装設備の維持･管理、電気･計装工事の施工管理業務を充分に経験されている方。
・生産設備にシーケンサ等の電装品も多く、保守対応の経験やプログラミングを履修している方も歓迎です。
・学生時代、電気系のバックグラウンドをお持ちの方。
※異業界のご経験者も歓迎いたします！

＜必要資格＞
歓迎条件：機械保全技能士1級、機械保全技能士2級、機械保全技能士3級、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種

＜勤務地詳細＞
堺工場
住所：大阪府堺市西区築港新町3丁1
勤務地最寄駅：南海本線／石津川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
当面は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:45
＜その他就業時間補足＞
■標準勤務時間：7時間45分/日（上記時間帯で働く社員が多いです）■残業：月平均10~15時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：堺工場勤務者：30,000円/月
寮社宅：寮・社宅　共に定年制度あり。
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・社宅完備（借上げ/月額20,000円）
・住宅手当（持ち家、自己契約の賃貸住居の場合/月額30,000～円）
・育児支援手当（子が3歳まで　月額20,000円）
・地域手当（堺工場勤務者は月額12,000円）
・役職手当（主任：25,000円　副主任：15,000円）
・住宅財形貯蓄
・従業員持ち株制度
・社有保養施設（旅館など）
・各種サークルあり
・自動車・バイク・自転車通勤可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇（最大20日）・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・創業記念日（6月1日）・諸休暇（転勤休暇ほか）